Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
štatutár - zmluva
Zdravím Vás,
neviete dôjsť na jednoznačnu odpoveď a preto sa Vás pýtam:
Sme nadácia, chceme urobiť projekt, ktorý si vyžaduje, aby bol v nadácii aspoň jeden zamestnanec /momentálne nemáme žiadneho/. Samozrejme chceme urobiť zo štatutára zamestnanca - doposiaľ bol na mandátnej zmluve - ale ako? Máme urobiť zmluvu o výkone funkcie? - bude sa to považovať za zamestnanca? Alebo musíme urobiť nejakú klasicku zmluvu, trebárs na ekonomického alebo výkonného riaditeľa? Rozdiel je samozrejme hlavne v odvodoch do SP.
Ďakujem
neviete dôjsť na jednoznačnu odpoveď a preto sa Vás pýtam:
Sme nadácia, chceme urobiť projekt, ktorý si vyžaduje, aby bol v nadácii aspoň jeden zamestnanec /momentálne nemáme žiadneho/. Samozrejme chceme urobiť zo štatutára zamestnanca - doposiaľ bol na mandátnej zmluve - ale ako? Máme urobiť zmluvu o výkone funkcie? - bude sa to považovať za zamestnanca? Alebo musíme urobiť nejakú klasicku zmluvu, trebárs na ekonomického alebo výkonného riaditeľa? Rozdiel je samozrejme hlavne v odvodoch do SP.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Martinka,
zmluva o vykone funkcie nezaklada vznik pracovnopravneho pomeru a zakonnik prace na druhej strane definuje ako zamestnanca osobu, ktora vykonava pre zamestnavatela zavislu cinnost na zaklade pracovnopravneho pomeru. Zmluva o vykone funkcie moze byt uzatvorena ale iba ako doplnok k pracovnej zmluve takze obavam sa ze tato cesta nie je priechodna.
zmluva o vykone funkcie nezaklada vznik pracovnopravneho pomeru a zakonnik prace na druhej strane definuje ako zamestnanca osobu, ktora vykonava pre zamestnavatela zavislu cinnost na zaklade pracovnopravneho pomeru. Zmluva o vykone funkcie moze byt uzatvorena ale iba ako doplnok k pracovnej zmluve takze obavam sa ze tato cesta nie je priechodna.
ďakujem veľmi pekne victoria za odpoveď.
takže, v tejto organizácii je čo sa týka dodržiavania zákonníka práce chaos. Ale ani na moje odporúčania /po Vašom školení/ to nechceli meniť, a tak predpokladám, že ak štatutár na základe mandátnej zmluvy faktúruje ako živnostník správu nadácie, neurobím zle, ak mu urobím ešte pracovnú zmluvu, na inú činnosť - či už projekčnú, alebo ekonom, alebo niečo podobne. Alebo to bude nejaký konflikt, ak vlastne zamestná sám seba?
takže, v tejto organizácii je čo sa týka dodržiavania zákonníka práce chaos. Ale ani na moje odporúčania /po Vašom školení/ to nechceli meniť, a tak predpokladám, že ak štatutár na základe mandátnej zmluvy faktúruje ako živnostník správu nadácie, neurobím zle, ak mu urobím ešte pracovnú zmluvu, na inú činnosť - či už projekčnú, alebo ekonom, alebo niečo podobne. Alebo to bude nejaký konflikt, ak vlastne zamestná sám seba?
Nie, nebude to konflikt. urcite by som mu urobila pracovnu zmluvu trebars aj na skrateny pracovny cas aby odvody neboli take vysoke.
štatutár - zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
