Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dovolenka - polov.uvazok
ahoj, ako je to s vypodtom dovolenky pre zamestnanca na polovicny prac.uvazok - resp. na 17,5 hod tyzdenne.
a co stravne - ked je 5 dni x 3,5 hod - nie je zamestnavatel povinny poskytnut str. listok?
dakujem.
a co stravne - ked je 5 dni x 3,5 hod - nie je zamestnavatel povinny poskytnut str. listok?
dakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Stravný lístok sa poskytuje za dni, kedy zamestnanec odpracuje viac ako 4 hodiny. Ak je úväzok 3,5 hod denne, tak nárok na stravné lístky nie je.
Čo sa týka dovolenky, tá sa neposkytuje v hodinách ale v dňoch. Čiže ten čo pracuje 8 hod denne, má nárok na dovolenku 20 dní po 8 hod. Ten čo pracuje 3,5 hod denne, má nárok na dovolenku rovnako 20 dní, avšak len po 3,5 hod.
Výpočet nároku je ten istý - ako pri 8 hod. prac čase. Platíš však dovolenku = dovol. priemer x 5,5 hod.
jaahodna 
Čo sa týka dovolenky, tá sa neposkytuje v hodinách ale v dňoch. Čiže ten čo pracuje 8 hod denne, má nárok na dovolenku 20 dní po 8 hod. Ten čo pracuje 3,5 hod denne, má nárok na dovolenku rovnako 20 dní, avšak len po 3,5 hod.
prosím poradte..
keď niekto robí 5,5 hod.denne, pol roka, koľko má dní dovolenky, pravdepodobne nebude mať taký nárok ako keby robil 8 hod? ĎAKUJEM prajem príjemný dník...
keď niekto robí 5,5 hod.denne, pol roka, koľko má dní dovolenky, pravdepodobne nebude mať taký nárok ako keby robil 8 hod? ĎAKUJEM prajem príjemný dník...
svedia
dovolenka - polov.uvazok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
