Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Trojsmenná prevádzka - nadčasy - sviatky
Ahojte poraďáci, máme doma dilemu.
Zamestnanec pracuje vo firme s nepretržitou prevádzkou ( podľa zmluvy), pritom ide o trojzmennú prevádzku, nadčasy prepláca tak ako má - podľa ZP. ale akosi mi nesedia sviatky. Sobota a nedeľa sa nerobí. Iba ak chcú zamestnanci tak v sobotu robia údržbu za nadčas. Ide o marcovú výplatu. V marci boli 2 sviatky, vo výplate boli preplatené ako riadny prac.čas. V dané dni mu vychádzali smeny. Bolo to správne? Nepatril mu príplatok? Nie som si istá.
A ešte jedna vec. V zmluve má stanovený prac.čas 42,5 hod. A to sa mi nepozdáva. Čo vy na to?
Zamestnanec pracuje vo firme s nepretržitou prevádzkou ( podľa zmluvy), pritom ide o trojzmennú prevádzku, nadčasy prepláca tak ako má - podľa ZP. ale akosi mi nesedia sviatky. Sobota a nedeľa sa nerobí. Iba ak chcú zamestnanci tak v sobotu robia údržbu za nadčas. Ide o marcovú výplatu. V marci boli 2 sviatky, vo výplate boli preplatené ako riadny prac.čas. V dané dni mu vychádzali smeny. Bolo to správne? Nepatril mu príplatok? Nie som si istá.
A ešte jedna vec. V zmluve má stanovený prac.čas 42,5 hod. A to sa mi nepozdáva. Čo vy na to?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
V pracovnej zmluve (resp. v kolektívnej zmluve ak je uzatvorená/ by mal byť uvedený spôsob preplácania sviatku. Ak je uvedené, že sa prepláca priemerom tak by malo byť uvedené na výplatnej páske vedľa počtu hodín sviatku aj čiastka za sviatok.
Ak nie je uvedené v PZ žiaden spôsob preplácania sviatku, tak sviatok je zahrnutý v hrubej mesačnej mzde.
Ak nie je uvedené v PZ žiaden spôsob preplácania sviatku, tak sviatok je zahrnutý v hrubej mesačnej mzde.
Trojsmenná prevádzka - nadčasy - sviatky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
