Dobrý deň,
sme príspevková organizácia, ktorej zriaďovateľom je VUC.
Zamestnanec má u nás uzatvorené dva trvalé pracovné pomery na dvoch rôznych pozíciách, pričom na tej jednej pozícii pracuje od 22,00 - 6,00 hod. (nie je to pravidelne) a na tej druhej pozícii pracuje hneď od 7,00 - 15,00 hod. Chcela by som radu, či medzi tými dvomi pracovnými časmi nemusí byť zo zákona daná prestávka, resp. určitý časový úsek, kedy zamestnanec nesmie pracovať a musí mať odpočinok.
Ďakujem za skoré odpovede.