Ahojte,
potrebovala by som poradiť, no neviem na koho sa obratiť. Ide o to, že náš zamestnávateľ pre nás nachystal dodatok k pracovnej zmluve, kde chce, aby sme podpísali, že ak absolvujeme v zamestnaní nejaké školenia ním hradené a odídeme do určitého času, aby sme mu zaplatili tieto školenia. Konkrétne je to odstupňované podľa toho, ako dlho u neho pracujeme. Napr. do 3 rokov chce, aby sme zaplatili plné náklady na všetky absolvované školenia, od 3 do 4 rokov 50% a tak to ide až nad 5 rokov vlastne nezaplatíme nič. Je to ok? Môže takéto niečo chcieť? prosím, poraďte, musím sa rozhodnúť do konca týždňa.
Ďakujem.