Zavrieť

Porady

Práca na DOVP sa neuskutočnila

Ahojte.
Potrebujem poradiť. Firma urobila DOVP so zamestnancom od 05.05.2008 do 06.05.2008. Práca nebola vykonaná, konateľ nechce ani vyplatiť zamestnacovi žiadnu odmenu a chce ho okamžite odlásiť zo Soc. poisťovne. Ako to mám teraz vyriešiť? Môžem ho okamžite odhlásiť? Čím mám zdokumentovať to, že nedostane vyplatenú dohodnutú odmenu? Ako mám postupovať? Vopred ďakujem dobrým ľudom za radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tuta je offline (nepripojený) tuta

    tuta
    Pri dohode bola dohodnutá odmena, ale pokiaľ nebola práca vykonaná, nie je čo vyplatiť. Jednoducho ho odhlás.

    Evaman je offline (nepripojený) Evaman

    Evaman
    A pracovnik na dohodnute miesto vobec nenastupil alebo nastupil a dohodnutu pracu nevykonal? Ja by som to dala skor ako ,ze na vykon prace nenastupil a urobila by som zrusenie prihlaseneho zamestnanca. Tak ti to neostane "vysiet" v mzdach lebo ho ani nenahodis a ani vo vykaze nebude figurovat.

    Práca na DOVP sa neuskutočnila

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.