O žiadnej výnimke neviem, ale myslím že by mohla chodiť na aktivačné práce, pracovať napr. pre nejakú chránenú dielňu to sa dá vybaviť cez Úrad práce a to sa jej počíta potom do odpracovaných rokov. Myslím, že tam je podmienka 5 rokov mať odpracovaných, takže by mohla tie 2 a pol roka odpracovať aj keď by to kompenzovala s PN-kami, nakoľko asi nebude schopná denne pracovať, ale mala by to skúsiť.

Nárok na invalidný dôchodok má poistenec, ktorý

• je invalidný
• získal potrebný počet rokov obdobia dôchodkového poistenia a
• ku dňu vzniku invalidity nesplnil podmienky nároku na starobný dôchodok alebo mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok.

Za osobitne stanovených podmienok môže vzniknúť nárok na invalidný dôchodok (tzv. invalidný dôchodok z mladosti) aj fyzickej osobe, ktorá sa stala invalidnou pred dovŕšením veku, v ktorom sa končí povinná školská dochádzka alebo v období, v ktorom je nezaopatreným dieťaťom. Nárok na tento dôchodok vznikne najskôr odo dňa dovŕšenia 18 rokov veku. Po 31. decembri 2007 môže za osobitných podmienok tiež vzniknúť nárok na invalidný dôchodok aj doktorandovi v dennej forme doktorandského štúdia.
Potrebný počet rokov obdobia dôchodkového poistenia
Počet rokov obdobia dôchodkového poistenia potrebný na vznik nároku na invalidný dôchodok je

• menej ako jeden rok, ak ide o poistenca do 20 rokov,
• najmenej jeden rok, ak ide o poistenca vo veku nad 20 rokov do 22 rokov,
• najmenej dva roky, ak ide o poistenca vo veku nad 22 rokov do 24 rokov,
• najmenej tri roky, ak ide o poistenca vo veku nad 24 rokov do 26 rokov,
• najmenej štyri roky, ak ide o poistenca vo veku nad 26 rokov do 28 rokov,
• najmenej päť rokov, ak ide o poistenca vo veku nad 28 rokov.

Potrebný počet rokov sa zisťuje

• z celého obdobia pred vznikom invalidity, ak ide o poistenca, ktorý nie je starší ako 28 rokov, t. j. má 28 rokov alebo menej ako 28 rokov veku,
• z posledných desiatich rokov pred vznikom invalidity, ak ide o poistenca, ktorý má viac ako 28 rokov veku.

Potrebný počet rokov sa nezisťuje u poistenca, ktorý sa stal invalidný v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Na nárok na invalidný dôchodok postačí, ak spĺňa zvyšné dve podmienky nároku, t. j. je invalidný a ku dňu vzniku invalidity nesplnil podmienky nároku na starobný dôchodok alebo mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok.

Aktivačné práce sú pre nezamestnaných, evidovaných na úrade práce a tí nie sú dôchodkovo poistení. Skôr by som doporučila zamestnanie na skrátený, aj minimálny úväzok, aby bola splnená podmienka poistenia - v posledných 10 rokoch 5 rokov poistenia.
Výchova detí sa započítava do odpracovaných rokov pre nárok na starobný dôchodok. Vzhľadom na vek detí - nie na invalidný dôchodok.

---------
Veronika

Ďakujem Vám všetkým veľmi pekne za Vaše príspevky. Teraz je mi už jasné, že keď má vek nad 28 rokov, tak musí mať odpracovné minimálne 5 rokov - jediná možnosť je ako radíš- zamestnať sa na skrátený úväzok na tie skoro 3 roky a potom požiadať o invaliditu. Veľká vďaka ešte raz všetkým!!!!

Nech si ešte zistí, či nebude mať nárok na nejaké sociálne dávky (tie sú ale závislé aj od príjmu manžela a pod.)