Zavrieť

Porady

odchod do dôchodku

V októbri mi odchádza jeden zamestnanec do dôchodku. Prosím vás, kto máte s tým skúsenosti, čo všetko je mojou povinnosťou ako zamestnávateľa? Myslím voči zamestnancovi, sociálnej poisťovni aj zdravotnej poisťovni. Musím spísať nejakú žiadosť alebo niečo? Ja vôbec neviem, čo mám robiť.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    Ak myslíš žiadosť o dôchodok, tak ten si musí podať v SP zamestnanec sám. Ty mu musíš k predmetnému dátumu vystaviť ELDP. V prípade, že k tomuto dátumu aj prestáva pracovať - potom dohodu o rozviazaní pracovného pomeru, odhlásenia v SP a ZP.
    K prvému odchodu do dôchodku mu potom náleží odchodné .

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.