Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmena denneho VZ pre nemocenske
ak má zamestnanec hrubú mesačnú mzdu 13000, a včera 22.5-. ho zobrali do nemocnice, mal akútny srdcový infarkt, pomôže, ak mu zamestnávateľ za mesiac máj zvýši HM na max.VZ? Pomôže to pri výške náhrady za PN?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak pracovný pomer začal až po 1.1.2008, tak to pomôže iba čiastočne a takmer úplne málo. Pretože denný vymeriavací základ sa vtedy počíta z obdobia x.x.2008 - 22.5.2008.
Ak pracovný pomer začal pred 1.1.2008, tak to nepomôže vôbec.
Najväčší význam by to malo, ak by pracovný pomer začal 1.5.2008. ide tu o môjho otca, on je zamestnaný u zamestnávateľa asi 8 rokov, HM má nízku, ostatné mu doplácal "bokom". Len teraz mal ťažký srdcový infarkt, leží v nemocnici, prognózy na ďalšiu prácu sú takmer nulové, skôr sa začína hovoriť o invalidnom dôchodku, nakoľko robil ťažkú manuálnu prácu.
Možno sa to upraví, len treba rozmýšľať dopredu aj nad tým, čo bude keď sa prognózy naplnia a on bude dostávať rok PN a potom nebodaj pôjde na ten invalidný.
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
janaGT 
Ak pracovný pomer začal pred 1.1.2008, tak to nepomôže vôbec.
Najväčší význam by to malo, ak by pracovný pomer začal 1.5.2008.
Pre výpočet náhrady sa berie VZ za uplynulý rok ak u Vás pracoval. T.j. v roku 2008 musíš dať na SP podklady za rok 2007. Ak má u Vás 13 tis. a len mesiac pracuje tak toto bude jeho VZ
Vlasta
Možno sa to upraví, len treba rozmýšľať dopredu aj nad tým, čo bude keď sa prognózy naplnia a on bude dostávať rok PN a potom nebodaj pôjde na ten invalidný.
zmena denneho VZ pre nemocenske
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
