Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výmera dovolenky
Dobry den,
prosim poradte mi s problemom naroku na dovolenku v takomto pripade.
Zamestnakyna je u nas zamestnana nepretrzite od 1. 6. 2006 do 31. 5. 2008. K 31.5. 2008 ukončila PP dohodou.
Od 1.6.2008 ale zaroven znova nastupuje k tomu istemu zamestnavatelovi. Obe zmluvy su na dobu neurcitu.
Povodne sme ratali zostatok dovolenky k povodnemu pracovnemu pomeru s tym, ze narok na novu jej vznikne podla ZP.
Ale software ma zmiatol, pretoze jej uvadza celu rocnu vymeru dovolenky, akoby vobec nedoslo k ukonceniu jedneho a uzatvoreniu noveho PP. A to zmiatlo, prosim preto o radu.
Vďaka
prosim poradte mi s problemom naroku na dovolenku v takomto pripade.
Zamestnakyna je u nas zamestnana nepretrzite od 1. 6. 2006 do 31. 5. 2008. K 31.5. 2008 ukončila PP dohodou.
Od 1.6.2008 ale zaroven znova nastupuje k tomu istemu zamestnavatelovi. Obe zmluvy su na dobu neurcitu.
Povodne sme ratali zostatok dovolenky k povodnemu pracovnemu pomeru s tym, ze narok na novu jej vznikne podla ZP.
Ale software ma zmiatol, pretoze jej uvadza celu rocnu vymeru dovolenky, akoby vobec nedoslo k ukonceniu jedneho a uzatvoreniu noveho PP. A to zmiatlo, prosim preto o radu.
Vďaka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nesúhlasím!
Kuken trošken sem: Zákonník práce § 110 - 117 Spoločné ustanovenia o dovolenke .......(2) Za nepretržité trvanie pracovného pomeru sa považuje aj skončenie doterajšieho pracovného pomeru a bezprostredne nadväzujúci vznik nového pracovného pomeru zamestnanca k tomu istému zamestnávateľovi.
Jano
Mne softvér neprepočítava nárok na dovolenku pri nástupe. Vždy mi dá 20 dní a ja si to musím opraviť. Podľa mňa by si mala postupovať ako pri uzatvorení nového pracovného pomeru, teda vypočítať alikvótnu čast...
Dana7 
horka
Kuken trošken sem: Zákonník práce § 110 - 117 Spoločné ustanovenia o dovolenke .......(2) Za nepretržité trvanie pracovného pomeru sa považuje aj skončenie doterajšieho pracovného pomeru a bezprostredne nadväzujúci vznik nového pracovného pomeru zamestnanca k tomu istému zamestnávateľovi.
Jano
Naposledy upravil JanoL : 30.05.08 at 09:02
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Len dodám, že rôzne softy to riešia inak. Ak soft dovoľuje evidovať PP ako dve samostatné, aj keď nadväzujúce, potom celkový nárok na D môže byť max vo výške ročného nároku.
Výmera dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
