Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zrážky zo mzdy
Chcem sa spýtať ako je to zo zrážkami zo mzdy pri splátkových spoločnostiach (ako napr. Pohotovosť). Prišli mi pre jednu zamestnankyňu 3 zrážky. Vo všetkých má podpísanú dohodu o zrážkach zo mzdy. Viem, že sa pri takýchto zrážkach má postupovať podľa času, ktorá 1. dôjde prvá sa platí, ale chcem sa spýtať na to, či som povinná ich robiť, ak s tým momentálne zamestnanec nesúhlasí a či tam platia tie 1/3 zrážky ako pri exekúciách.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
podľa § 551 občianského zákonníka si povinná to zrážať.
A to, že s tým zamestnanec/ kyňa nesúhlasí vôbec nemôžeš brať do úvahy, lebo ty si povinná zrážať zrážky zo mzdy podľa horeuvedeného paragrafu . Iné by bolo, keby si jej/mu spravila Ty vo výplate nejakú chybu, tak vtedy áno, môže s tým nesúhlasiť, ale v tomto prípade nie.
A to, že s tým zamestnanec/ kyňa nesúhlasí vôbec nemôžeš brať do úvahy, lebo ty si povinná zrážať zrážky zo mzdy podľa horeuvedeného paragrafu . Iné by bolo, keby si jej/mu spravila Ty vo výplate nejakú chybu, tak vtedy áno, môže s tým nesúhlasiť, ale v tomto prípade nie.
Mám tiež zamestnanca, ktorému mám zrážať zo mzdy 2400,- kvôli spl. spoločnosti, avšak o dva dni neskôr mi prišiel aj exekučný príkaz na zrážky zo mzdy, kvôli inej dlžobe. Mám postupovať tak, že najprv vybavím splátkovú spoločnosť a potom začnem zrážať exekučné zrážky (t.j. podľa poradia), alebo má exekučný príkaz prednosť, aj keď prišiel neskôr (podľa príjmu zamestnanca by prišli exekučné zrážky na rad tak cca o 2 roky 
) ? Ani jedno nie je prednostná pohľadávka.
Vopred ďakujem
) ? Ani jedno nie je prednostná pohľadávka.Vopred ďakujem
Čiže mám to chápať tak, že najprv platí:
(1) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, jednotlivé pohľadávky sa uspokoja z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky - to jest aj bez rozdielu, či je to exekučná zrážka, alebo nie?
A až potom len pre exekučné zrážky platí:
(3) Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne.
Pochopila som správne?
(1) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, jednotlivé pohľadávky sa uspokoja z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky - to jest aj bez rozdielu, či je to exekučná zrážka, alebo nie?
A až potom len pre exekučné zrážky platí:
(3) Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne.
Pochopila som správne?
Zrážky zo mzdy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
