Zavrieť

Porady

Odvody do poistovni ak bol pracovnik cely mesiac PN

Prosim o radu. Mame zamestnanca ktory bol cely maj PN. Kazdy mesiac ma vyplacanu odmenu 900sk za hospodarsku mobilizaciu. Kedze vsak bol PN neviem ci mu mozem tuto odmenu vyplatit alebo nie. Ak Ano pracovnikovi by z toho islo iba zdravotna, zamestnavatelovi zdravotna a urazove poistenie. Je to spravne? Mozem mu takuto odmenu vyplatit a nebudem mat problem so socialkou?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    zena je offline (nepripojený) zena

    zena
    A co s Danovym bonusom? ma nan narok? myslim ze ano ale nemozem mu ho vyplatit v tejto mzde, teda na konci roka v rocnom zuctovani?

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    zena Pozri príspevok
    A co s Danovym bonusom? ma nan narok? myslim ze ano ale nemozem mu ho vyplatit v tejto mzde, teda na konci roka v rocnom zuctovani?
    Podmienka nároku na DB je 50% minimálnej mzdy. Ak v mesiaci nedosiahne, tak nevyplatíš. V rámci ročného zúčtovania dane doplatíte.

    Odvody do poistovni ak bol pracovnik cely mesiac PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.