Zavrieť

Porady

nariadenie práce nadčas

Prosím poraďte mi, ako je to s nariadením práce nadčas - § 97 odst. 9 zákonníka práce, ak zamestnávateľ nemá zástupcov zamestnancov ani odbory. Za akých podmienok je možné v takomto prípade nariadiť prácu nadčas. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    lenka31 Pozri príspevok
    Prosím poraďte mi, ako je to s nariadením práce nadčas - § 97 odst. 9 zákonníka práce, ak zamestnávateľ nemá zástupcov zamestnancov ani odbory. Za akých podmienok je možné v takomto prípade nariadiť prácu nadčas. Ďakujem.
    Keďže to nemá s kým prejednávať, tak môže zamestnancom nariadiť prácu nadčas podľa potreby, samozrejme za splnenia všetkých podmienok stanovených Zákonníkom práce.

    zuzanask je offline (nepripojený) zuzanask

    zuzanask
    Hladam o nariadeni prace cez vikendy informacie, zatial sa mi nepodarilo. Potrebovala by som vediet, ci moze zamestnavatel bez suhlasu zamestnanca nariadit sluzobnu cestu od piatku do nedele, pricom od pondelka do stvrtka riadne pracoval.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    zuzanask Pozri príspevok
    Hladam o nariadeni prace cez vikendy informacie, zatial sa mi nepodarilo. Potrebovala by som vediet, ci moze zamestnavatel bez suhlasu zamestnanca nariadit sluzobnu cestu od piatku do nedele, pricom od pondelka do stvrtka riadne pracoval.
    Napísala si veľmi málo podrobností k prípadu, ale všeobecne povedané: môže.

    Treba tiež uviesť:

    Máte vysielanie na pracovnú cestu dohodnuté v pracovnej zmluve? Ak nie, tak nemôže bez súhlasu zamestnanca.

    nariadenie práce nadčas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.