Netka Prajem pekný deň,
prosím Vás nemáte niekto skúsenosť ako je to s odvodmi do SP a ZP ak je zamestnankyňa na MD a zamestnávateľ jej chce vyplatiť dodatočne odmenu?
Ďakujem.
Kľudne môžete. Pokiaľ sa tá odmena týka obdobia (alebo je za obdobie), kedy zamestnankyňa ešte pracovala - teda neide o mzdu za obdobie poberania materského, tak nie je problém. Myslím, že vtedy síce ovedieš príspevok na SP aj ZP, ale toto sa nepovažuje za príjem počas MD, kvôli ktorému by sa musela prerušiť materská.