Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná zmluva
Dobrý deň,
mám jeden problém, ktorý neviem ako mám riešiť. Som riaditeľkou školy druhý rok. Jednu zamestnankyňu mám na MD. Môj predchodca ju prijal na dobu neurčitú. Lenže mne sa jej práca nepáči. Odmieta chodiť na semináre, lebo ona sa v NZ stratí. No hrozné. Na sebe nepracuje vôbec. Od septembra 2007 som prijala 2 zamestnancov, ktorých práca sa mi páči. Robia si školy a pod. Moja otázka je: Ak sa vráti z MD musím jej dať triednictvo?
Ak ju už na škole nechcem, ako ju mám prepustiť?
Pretože títo dvaja nový sú pre školu užitoční a chcela by som im dať dobu neurčitú. Môžem ja mať na škole 5 prvostupniarov?
Prosím o radu. Ďakujem.
mám jeden problém, ktorý neviem ako mám riešiť. Som riaditeľkou školy druhý rok. Jednu zamestnankyňu mám na MD. Môj predchodca ju prijal na dobu neurčitú. Lenže mne sa jej práca nepáči. Odmieta chodiť na semináre, lebo ona sa v NZ stratí. No hrozné. Na sebe nepracuje vôbec. Od septembra 2007 som prijala 2 zamestnancov, ktorých práca sa mi páči. Robia si školy a pod. Moja otázka je: Ak sa vráti z MD musím jej dať triednictvo?
Ak ju už na škole nechcem, ako ju mám prepustiť?
Pretože títo dvaja nový sú pre školu užitoční a chcela by som im dať dobu neurčitú. Môžem ja mať na škole 5 prvostupniarov?
Prosím o radu. Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Byť riaditeľkou školy je obrovská zodpovednosť. RŠ musí ovládať príslušné zákony, aby vedel zaujať voči svojim zamestnancom kvalifikované stanovisko v rôznych situáciách, a to nielen čo sa týka výchovno-vzdelávavieho procesu, ale aj personálne záležitosti, materiálne, atď.
Trochu ma zarazil názor, že tí zamestnanci, ktorí si robia školy, sú lepší. Vo Vašom prípade je to možné, ale nemusí to byť vždy smerodajné. Poznám učiteľov, ktorí si už ďalšie školy nerobia, napriek tomu vykonávajú svoju prácu kvalitnejšie a zodpovednejšie ako niektorí takí, čo neustále len študujú, no pedagogickému umeniu sa v živote nenaučia, pretože jednoducho na to nemajú. Tí, čo si už školy nerobia, majú k tomu určite svoje dôvody, to však neznamená, že nepracujú na sebe a na svojom profesionálnom raste napr. individuálnym štúdiom prostredníctvom internetu, študovaním odborných pedag. časopisov a pod.
Čo sa týka Vašej otázky o triednictve, o tom, kto bude mať triednictvo rozhodujete vy ako riaditeľka školy, aj o tom, akých zamestnancov s akou kombináciou predmetov prijmete. Po návrete z materskej dovolenky by mala pracovníčka dostať prácu adekvátnu svojmu vzdelaniu, nemusí dostať triednictvo, ak to nemá zakotvené v pracovnej zmluve. Môžete mať aj 5 prvostupniarov, mali by ste im však dať prácu zodpovedajúcu ich vzdelaniu, v súlade s Vyhláškou č. 41/1966 o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedag. zamestnancov tak, aby ste mali odborne odučené predmety na škole. Učiteľ 1. stupňa, ktorému nemôžete naplniť úväzok na 1. stupni, môže učiť na 2. stupni predmety ako HV, TV a VV, čo je v súlade s uvedenou vyhláškou, prípadne ak má ďalší aprobačný predmet, môže ho učiť, a pritom nestratiť svoju platovú triedu. 
beatsmol 
Trochu ma zarazil názor, že tí zamestnanci, ktorí si robia školy, sú lepší. Vo Vašom prípade je to možné, ale nemusí to byť vždy smerodajné. Poznám učiteľov, ktorí si už ďalšie školy nerobia, napriek tomu vykonávajú svoju prácu kvalitnejšie a zodpovednejšie ako niektorí takí, čo neustále len študujú, no pedagogickému umeniu sa v živote nenaučia, pretože jednoducho na to nemajú. Tí, čo si už školy nerobia, majú k tomu určite svoje dôvody, to však neznamená, že nepracujú na sebe a na svojom profesionálnom raste napr. individuálnym štúdiom prostredníctvom internetu, študovaním odborných pedag. časopisov a pod.
Čo sa týka Vašej otázky o triednictve, o tom, kto bude mať triednictvo rozhodujete vy ako riaditeľka školy, aj o tom, akých zamestnancov s akou kombináciou predmetov prijmete. Po návrete z materskej dovolenky by mala pracovníčka dostať prácu adekvátnu svojmu vzdelaniu, nemusí dostať triednictvo, ak to nemá zakotvené v pracovnej zmluve. Môžete mať aj 5 prvostupniarov, mali by ste im však dať prácu zodpovedajúcu ich vzdelaniu, v súlade s Vyhláškou č. 41/1966 o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedag. zamestnancov tak, aby ste mali odborne odučené predmety na škole. Učiteľ 1. stupňa, ktorému nemôžete naplniť úväzok na 1. stupni, môže učiť na 2. stupni predmety ako HV, TV a VV, čo je v súlade s uvedenou vyhláškou, prípadne ak má ďalší aprobačný predmet, môže ho učiť, a pritom nestratiť svoju platovú triedu.
No nemyslela som to tak, že sú lepší.
Daná učiteľka na MD si neplnila svoje povinnosti tak, ako mala.
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Ukludnili ste ma.
A ano, byť RŠ je naozaj veľmi veľká zodpovednosť a človek by nechcel ublížiť ani jednému zo zamestnancov, ktorích má.
Ešte raz ďakujem.
Daná učiteľka na MD si neplnila svoje povinnosti tak, ako mala.
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Ukludnili ste ma.
A ano, byť RŠ je naozaj veľmi veľká zodpovednosť a človek by nechcel ublížiť ani jednému zo zamestnancov, ktorích má.
Ešte raz ďakujem.
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, či je možné aby mi zamestnávateľ svojvolne zmenil
moju pracovnú zmluvu z doby neurčitej na dobu určitú - zastupovenie MD
som učiteľka na ZŠ
prosím vás o skorú odpoveď
ďakujem
chcem sa spýtať, či je možné aby mi zamestnávateľ svojvolne zmenil
moju pracovnú zmluvu z doby neurčitej na dobu určitú - zastupovenie MD
som učiteľka na ZŠ
prosím vás o skorú odpoveď
ďakujem
Pracovná zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
