Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mzda - presun z pracoviska
Dobrý deň. Potrebovala by som súrne poradiť. Ak sa zamestnanec presúva z pracoviska na pracovisko (napr. Košice - Žilina cca 4 hod), je zamestnávateľ povinný zaplatiť mzdu za ten čas strávený na ceste v plnej výške ako keby pracoval? Ja si myslím že áno ale zamestnávateľ si myslí, že sú nejaké percentá na základe ktorých sa určí tá mzda. Môžte mi poradiť, ktorý § sa na to nadväzuje? Ďakujem pekne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak zamestnanec má v prac.zmluve miesto výkonu práce v KE, a je vyslaný do ZA, tak sa to považuje za pracovnú cestu. Je to riadne strávený čas na pracovisku, a patri mu za to mzda, a ešte aj stravné za služobnú cestu.
Pozrite si §37 Zákona o cestovných náhradách. Tam je uvedené, že čas strávený na pracovnej ceste ak spadá do pracovného času zamestnanca sa považuje za výkon práce.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Zuzka2510 
A môžem Vás ešte poprosiť o ten § kde je to uvedené, aby som sa mohla na to obrátiť. Práve pozerám zák.práce ale ešte som to nenašla a šéf to chce hneď. Ďakujem
Zuzka2510
Ešte by som chcela k tomu § 37, týka sa to aj môjho prípadu? Dosť ma tam pletie slovo ,,Inak". Keď som to čítala, tak som to pochopila tak, ako že je to prac. čas za čo mu patrí mzda ale ak sú na prac. ceste prekážky za ktoré zamestnanec nemôže. Ospravedlňujem sa, že sa pýtam tak blbo.
Mzda - presun z pracoviska
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
