Zavrieť

Porady

Roztrhnutý lýtkový sval-prac.úraz?

Dobrý deň, poraďáci.
Potrebujem súrne radu. Včera večer, tesne pred koncom prac. zmeny, manželovi praskol lýtkový sval, čo podľa bolesti (pracuje 12 hodín manuálne)nevedel posúdiť, či sa jedná o preťaženie z fyzickej námahy, príp. kŕč, ale myslel, že to do rána prejde. Nenahlásil prac.úraz, ale kolegovia (svedkovia) mu museli pomáhať pri chôdzi von z firmy. Noha však opuchla a ráno sa už nemohol na ňu ani oprieť. Lekár skonštatoval, že je to roztrhnutý lýtkový sval, ktorého dobu liečenia odhaduje na cca 3 týždne. Vypísal mu PN, dal barly a zaškrtol kolónku - pracovný úraz. Následne to manžel oznámil zamestnávateľovi, ktorý toto rezolútne odmieta uznať ako prac.úraz a poslal ho za lekárom, aby prepísal prac.úraz na úraz obyčajný. Čo teraz? Ako sa takéto niečo posudzuje? Kto má pravdu? Ako sa má teraz zachovať, keďže svedkov na to má, že sa mu to stalo v priestoroch zamestnávateľa, dokonca tam majú aj kamerový systém. Má ísť ráno za lekárom, aby zmenil PN? Poraďte prosím.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Báthorička Pozri príspevok
    Dobrý deň, poraďáci.
    Potrebujem súrne radu. Včera večer, tesne pred koncom prac. zmeny, manželovi praskol lýtkový sval, čo podľa bolesti (pracuje 12 hodín manuálne)nevedel posúdiť, či sa jedná o preťaženie z fyzickej námahy, príp. kŕč, ale myslel, že to do rána prejde. Nenahlásil prac.úraz, ale kolegovia (svedkovia) mu museli pomáhať pri chôdzi von z firmy. Noha však opuchla a ráno sa už nemohol na ňu ani oprieť. Lekár skonštatoval, že je to roztrhnutý lýtkový sval, ktorého dobu liečenia odhaduje na cca 3 týždne. Vypísal mu PN, dal barly a zaškrtol kolónku - pracovný úraz. Následne to manžel oznámil zamestnávateľovi, ktorý toto rezolútne odmieta uznať ako prac.úraz a poslal ho za lekárom, aby prepísal prac.úraz na úraz obyčajný. Čo teraz? Ako sa takéto niečo posudzuje? Kto má pravdu? Ako sa má teraz zachovať, keďže svedkov na to má, že sa mu to stalo v priestoroch zamestnávateľa, dokonca tam majú aj kamerový systém. Má ísť ráno za lekárom, aby zmenil PN? Poraďte prosím.
    Nie, zmeniť PN určite nie.

    Báthorička je offline (nepripojený) Báthorička

    Báthorička
    no...a je to tu! PN sme nezmenili a dnes zavolal majster manželovi, že ak ju neprinesie v pondelok zmenenú, budú mu písať ABSENCIU od začiatku PN!!!

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Báthorička Pozri príspevok
    no...a je to tu! PN sme nezmenili a dnes zavolal majster manželovi, že ak ju neprinesie v pondelok zmenenú, budú mu písať ABSENCIU od začiatku PN!!!
    Od úrazu už uplynula nejaká doba, PN-ka je na sociálke /ak zamestnávateľ dodržiava termíny/, mal byť k nej priložený záznam o úraze. /ak ho neposlali, sociálka si ho vyžiada/
    Ako chce majster zdôvodniť tú absenciu ?
    Keby aj hneď to nebol úraz, má predsa potvrdenie o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti...

    Báthorička je offline (nepripojený) Báthorička

    Báthorička
    PN-ku drží zamestnávateľ ešte u seba, (lebo čaká na novú) potvrdenie o trvaní má už tiež k dispozícii, no je to bežná komunikácia veľkého zamestnávateľa s ľudmi :-(

    Roztrhnutý lýtkový sval-prac.úraz?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.