Podľa mňa má na ňu nárok už v 4/05.

najprv si over, č robil do 31/3 alebo do 04/4...ak skončil v marci, odpočet za apríl mu môžeš dať, ak prechádza z roboty do roboty, tak za apríl by mu mali dať odpoč.položku tam, kde časť apríla robil...ty až od mája... a keďže predpokladám, že Vyhlásenie k odpočtom ti určite nestihol podpísať, tak mu to daj od mája...na vyrovnanie je ročné zúčtovanie....

karkulka, pekne si to rozpísala, vidno, že sa lepšie vyznáš, ale prečo píšeš že:

"a keďže predpokladám, že Vyhlásenie k odpočtom ti určite nestihol podpísať, tak mu to daj od mája..",

veď je apríl a podpísať to stále môže, veď výpalty bude robiť na začiatku mája, alebo sa mýlim?

Dík, mala som pocit, že kedysi bolo do 15. a od 15. či ako. Teraz už stačia aj 4 dni? Končil 31.3. Vyhlásenie má od 4.4

Keď Ti podpísal vyhlásenie od 04.04. tak mu môžeš dať odpočet už za daňovníka za apríl.

kedysi to bolo ak odrobil päť dní tak mal nárok na odpočet...prípadne tam mal mať odpočet, kde odrobil viac dní...
ale teraz mu za apríl odpočet môžeš dať

škola života, zlato moje...a medzi nami dievčatami, nie si povinná nanútiť mu do ruky prázdne tlačivo vyhlásenia k odpočtom a prosiť ho aby ho konečne vyplnil...to by som iné nerobila len by som naháňala lajstrá...iné je, ak sa s ním dohodnem trebárs telefonicky...kým mi trebárs z košíc pošlú lajstro a aj tak zle vyplnené, ta ho po telefonickom dohovore vyplním ja...

Tuto skúsenosť mám aj. Ja som to len preverovala, že či mi nejaké čísla neunikli. Tam je totiž strááááááášne múdra mzdárka. Tak som sa nešla preť. Ale podľa tohto tu, by mu tú položku mohla uplatniť už v 4/05.
Karkulienka Díík

no neviem, či by si tých smajlíkov nemala vymieňať za krígliky a potom pri prasiatku by sme ti ich preplatili.

podľa všetkého prasiatko zožeriete bezo mňa...v júni nemôžem...

to nemyslíš vážne !!! to sa nedá preložiť ?

ee...krpec odchádza vtedy do španielska a ja šiesteho do dudiniec....

nuž, padne to dôvody, ale nakoniec, termín ešte nie je 100%, takže ...

Mojej kolegyni sa stalo, že tiež nastúpil jeden zamestnanec začiatkom mesiaca (cca6.) a dala mu nezdaniteľnú položku a t.r. som pri ročnom zúčtovaním vyúčtovala, že dostal ju v danom mesiaci 2x.(a podpisoval a Vyhlásenie), Pekne mal riadny nedoplatok.
Určite ak ide z UP by si ju uplatniť mohol, ale ja si myslím, že ja by som mu ju nedala , predsa v ročnom zúčtovaní si môže toto vysporiadať.
Pre mňa je hlavné , že u nás neodpracoval celý mesiac.

Je tam podpis zamestnanca? Je. Tak co si robit tazku hlavu - konecne sa musia ludia naucit zodpovednosti za seba. Ak prehlasuje, ze si nikde neuplatnil nezdanitelnu ciastku....a vsetky tie riadky (rada vysvetlim ludom), ale policajta sa oducam robit. To si clovek len komplikuje zivot. Je to jeho Vyhlasenie, jeho česť - čo podpisuje. A nedoplatok musi znasať ako neznalosť zákona.

Samozrejme - ludom najskor vysvetlim o co ide vo vyhlaseni - ale robit veci za nich sa postupne oducam.

prudký súhlas, si moja krvná skupina