Denný vymeriavací základ sa vypočíta zo súčtu mesačných vymeriavacích základov /zjednodušene hrubej mzdy/ za predch. kal. rok /ak pracovný pomer trval/ delený počtom kal. dní zamestnania /nepočíta sa príp. PN, ošetrovné/.
Prvých 10 dní dočasne PN platí zamestnávateľ - prvé tri dni 25% denného vymer.základu /DVZ/ , ďalších 7 kal. dní 55 % DVZ. Od 11. kal. dňa - ak dočasná PN naďalej trvá, vypláca nem. dávky sociálna poisťovňa.

-------
Veronika

Aha, dakujem Veronika(sad).

To znamena, ze ak som mal hrubeho napr. 25 000 Sk (to je zhruba tych 20 000 Sk cisteho), pocitam 12 x 25 000 Sk = 300 000 Sk za cely rok v hrubom, takze DVZ bude 300 000 Sk : 365 dni kalendarnych = 821,9178 Sk na den, z toho dava potom SP 55%, cize 452,0548 Sk.
Dobre som pochopil?
Urcite sa do rata z hrubej mzdy? Lebo mi to potom nevychadza. Podla tohoto dostavam teraz menej ako by som mal. Vychadza zhruba tak, akoby to ratali z cistej mzdy.

Najdem niekde na to dajaky predpis, zakon alebo nieco?

Dakujem.

Zák.o sociálnom poistení
§ 55
Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky
Na začiatok

Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

Fiha, to bola rychlost.

Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia.

Z tohoto usudzujem, ze je to naozaj hruba mzda. Takze mi DVZ vypocitali zle? Moze sa to stat v takej institucii ako je SP?

SP vypočíta nem.dávky na základe potvrdenia od zamestnávateľa,pochybujem o nesprávnosti výpočtu zo strany SP.

dôležité je vedieť, že je to hrubá mzda "v rozhodujúcom obdbobí". A rozhodujúce obdobie je obvykle predchádzajúci kal.rok (ak sa jedná o dlhodobý PP). - toto už veronika písala.
No a dalšia dôležitá vec je, že je stanovený maximálny VZ na odvod nemoc.poistenia. Ten bol v roku 2007 v mesiacoch 1-6/07 = 25911,- a 7-12/07 = 28142,-Sk.
Takže aj toto ti môže ovplyvniť DVZ, ak máš HM vyššiu.

Takze podla tohoto maju smolu ti, co zarabaju viac, lebo je tam stanoveny strop.
Neni to diskriminacia zo strany statu? Ved aj ti, co zarabaju viac, platia do poistovni, odvadzaju odvody (dokonca aj ovela vyssie ako slovensky priemer) a potom, ked sa im nahodou nieco stane, nedostanu viac ako dajakych 489 Sk na den PN (som to teraz rychlo vypocital) , cize za mesiac maju necelych 15 000 SK nemocenskeho. Neni to drzost?

Aj ked máš vyššiu mzdu, tak odvádzaš len z toho maxima. Je to dosť nevýhodné/nespravodlivé v tom, že pri dlhodobom prac.pomere s vyššou mzdou, ked ti vznikne nárok na dávku napr. v 12/08, to vlastne už budeš od 7/08 platiť z maximálneho VZ 30219,-, tak dávka sa ti ráta stále z r.2007, kedy platili maximá 25911 a 28142,- - z ktorých sa ráta výška dávky.

No a ak si uplatní nárok na nemocenské človek, ktorý robí v novej práce len napr. mesiac (predtým platil napr. z minima alebo vôbec nepracoval) a odvedie len raz (resp. stačí za jeden den) z VZ 30219,-, tak on má tú dávku vyššiu, lebo sa ráta z VZ 30219,-.
Nuž také sú zákony a asi nemá význam sa nad tým rozčulovať (to hovorím aj manželovi, je tiež ten prípad, t.č. po operácii).

Asi trocha mimo temy. Chcela by som sa opytat, ked som bola PN od 1.3.2007- 28.2.2008, kedy zase mozem byt v plnej dlzke PN, ? Viem, ze je to asi za 182 dni, ale ak by mi niekto napisal presny datum, bola by som vdacna. od 28.2 som PN nebola a moj zdravotny stav sa opat zhorsuje.. dakujem za kazdu odpoved.

Nie som dostatocne gramotna v tomto smere pouzivania spravnych formulacii, bola to len neprofesiolana otazka. jedna sa mi o to, ze som bola PN od 1.3.2007, do 28.2.2008, vdety mi koncila podorna doba, som zamestnana a chcela by som vediet, kedy mozem nastupit na PN opat,aby som mala zas 364 dnovu podpornu dobu. Neviem, ci som sa zase nevyjadrila neodborne, no, keby som bola odbornicka na soc. zakon, nepytam sa tu.

Poprosim niekoho, kto ma v tom jasno o odpoved, dakujem krasne-))

Prosím poradiť, ako sa vypočíta DVZ ak nastúpil nový zamestnanec od 01.06.2008 a od 17.06.2008 je PN. Z čoho sa vypočíta? Jeho HM je 8 100,-. Ďakujem veľmi pekne.

Ďakujem za odpoveď , myslela som si že je to hrubá mzda a počet kaledárnych dní v mesiaci.