Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď zamestnancovi - predseda odboroveho zväzu
Dobry den, mam problem s vypovedou pre zamestnanca, ktory je aj predseda odborovej organizacie. Po rozhovore so zamestnavatelom sa dohodli, ze dostane vypoved podla § 63 ods. 1 pism. b - nadbytocnost. Mam pocit, ze pracovnik uz dlhsie zvazoval, ze odide a teraz sa mu to hodi, lebo dostane aj odstupne. Asi som niekde citala, ze predsedovi odborovej organizacie nie je mozne dat vypoved. A este jedna otazka: Ked je dana vypoved zo strany zamestnavatela, plati aj vypovedna doba 3 mesiace a este aj odstupne vo vyske 3 mesiacov? Zda sa mi to vela...
Uz vopred dakujem za rady.
Uz vopred dakujem za rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Áno, ak odpracoval v podniku najmenej 5 rokov, VD je trojmesačná, aj nárok na odstupné je trojmesačné( ak nemáte v KZ ustanovené inú výšku)
No s tým nemám skúsenosti.
Možno to máte ošetrené v KZ s odbormi. Skús popátrať, či to tam nie je. Ale medzi zákazom výpovede podľa §64 nie je uvedený predseda odborov.
Presne tak, členovia odborového zväzu sú viac chráení pred výpoveďou, než iní zamestnanci. Je to v § 240 ZP:
(7) Zástupcovia zamestnancov sú v čase funkčného obdobia a počas jedného roka po jeho skončení chránení proti opatreniam, ktoré by ich mohli poškodzovať vrátane skončenia pracovného pomeru a ktoré by boli motivované ich postavením alebo činnosťou.
(8) Zamestnávateľ môže dať členovi príslušného odborového orgánu, členovi zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckému dôverníkovi výpoveď alebo s nimi okamžite skončiť pracovný pomer len s predchádzajúcim súhlasom týchto zástupcov zamestnancov. Za predchádzajúci súhlas sa považuje aj, ak zástupcovia zamestnancov písomne neodmietli udeliť zamestnávateľovi súhlas do 15 dní odo dňa, keď o to zamestnávateľ požiadal. Zamestnávateľ môže použiť predchádzajúci súhlas len v lehote dvoch mesiacov od jeho udelenia.
Takže si najprv vyžiadaj písomný súhlas odborového zväzu, či toho konkrétneho zamestnanca, inak by si to ten zamestnanec mohol rozmyslieť.
Alebo ukončite PP dohodou z dôvodu nadbytočnosti, tiež bude mať nárok na 2 mesačné odstupné. Dátum skončenia dohodnete napr. na 31.8.2008, časovo je to to isté, ako keby pracoval počas VD. - strasne by ma zaujmalo, ci by sa ti to zdalo vela aj keby islo o teba ........ 
zuzka0104 
Dobry den, mam problem s vypovedou pre zamestnanca, ktory je aj predseda odborovej organizacie. Po rozhovore so zamestnavatelom sa dohodli, ze dostane vypoved podla § 63 ods. 1 pism. b - nadbytocnost. Mam pocit, ze pracovnik uz dlhsie zvazoval, ze odide a teraz sa mu to hodi, lebo dostane aj odstupne. Asi som niekde citala, ze predsedovi odborovej organizacie nie je mozne dat vypoved. A este jedna otazka: Ked je dana vypoved zo strany zamestnavatela, plati aj vypovedna doba 3 mesiace a este aj odstupne vo vyske 3 mesiacov? Zda sa mi to vela...
Uz vopred dakujem za rady.
Uz vopred dakujem za rady.
zuzka0104
Možno to máte ošetrené v KZ s odbormi. Skús popátrať, či to tam nie je. Ale medzi zákazom výpovede podľa §64 nie je uvedený predseda odborov.
Naposledy upravil Tweety : 20.06.08 at 07:08
zuzka0104
(7) Zástupcovia zamestnancov sú v čase funkčného obdobia a počas jedného roka po jeho skončení chránení proti opatreniam, ktoré by ich mohli poškodzovať vrátane skončenia pracovného pomeru a ktoré by boli motivované ich postavením alebo činnosťou.
(8) Zamestnávateľ môže dať členovi príslušného odborového orgánu, členovi zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckému dôverníkovi výpoveď alebo s nimi okamžite skončiť pracovný pomer len s predchádzajúcim súhlasom týchto zástupcov zamestnancov. Za predchádzajúci súhlas sa považuje aj, ak zástupcovia zamestnancov písomne neodmietli udeliť zamestnávateľovi súhlas do 15 dní odo dňa, keď o to zamestnávateľ požiadal. Zamestnávateľ môže použiť predchádzajúci súhlas len v lehote dvoch mesiacov od jeho udelenia.
Takže si najprv vyžiadaj písomný súhlas odborového zväzu, či toho konkrétneho zamestnanca, inak by si to ten zamestnanec mohol rozmyslieť.
Alebo ukončite PP dohodou z dôvodu nadbytočnosti, tiež bude mať nárok na 2 mesačné odstupné. Dátum skončenia dohodnete napr. na 31.8.2008, časovo je to to isté, ako keby pracoval počas VD.
zuzka0104
....... . A este jedna otazka: Ked je dana vypoved zo strany zamestnavatela, plati aj vypovedna doba 3 mesiace a este aj odstupne vo vyske 3 mesiacov? Zda sa mi to vela.......
Uz vopred dakujem za rady.
Uz vopred dakujem za rady.
Výpoveď zamestnancovi - predseda odboroveho zväzu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
