Zavrieť

Porady

Pracovny pomer ako ucitelka alebo zastupkyna?

Prijimam do pracovneho pomeru novu zamestnankynu. Chce s nou uzatvorit pracovny pomer. Tato osoba bude vykonavat funkciu zastupkyne. Pracovnu zmluvu mamm uzatvorit ako ucitelke? alebo ako zastupkyni? Do funkcie je menovana priamo riaditelkou skoly. Co je pre nu vyhodnejsie? Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    enave je offline (nepripojený) enave

    enave
    Práca, na ktorú je prijatá, je práca zástupcu riaditeľa - takže to aj má mať v pracovnej zmluve. A keďže je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu, môže mať uzatvorenú PZ na dobu určitú aj nad tri roky - napr. počas riaditeľovania jej nadriadeného, ktorý si ju ako zástupcu vybral.

    Pracovny pomer ako ucitelka alebo zastupkyna?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.