Podľa môjho názoru je to podobne ako s príplatkom za II. kvalifikačnú skúšku - podľa vyhlášky MŠ SR č. 379/2000 je v kompetencii riaditeľa školy, či učiteľovi zohľadní absolvovanie II. kvalifikačnej skúšky v osobnom príplatku (čl. 1, § 8, ods. 4 = absolvovanie môže zamestnávateľ zohľadniť...). Môže, čiže nemusí
Vzdelávanie vedúcich pedagogických pracovníkov je podmienkou pre výkon funkcie, ja osobne som zástupkyňa riaditeľky a hneď po nástupe do funkcie pred 8 rokmi som si toto vzdelávanie robila...tým som získala aj nárok na vyplácanie mesačného tzv. funkčného príplatku.
Za pokus to stojí, spýtaj sa svojho zamestnávateľa - aj keď prax hovorí, že zohľadniť absolvovanie funkčného vzdelávania je aktuálne vtedy, keď sa toto vzdelanie zamestnanca aj využije pri riadiacej činnosti. Moja rada do budúcnosti - ak funkčné máš, posnaž sa a prihlás sa do konkurzov na vedúce miesto, vtedy aj platovo pocítiš, že si sa nesnažila zbytočne.

Velmi pekne dakujem za odpoved..ved to, ze "moze" zohladnit V podstate mi to bolo jasne, len som nejako chcela "pocut" vyjadrenie niekoho ineho Prajem vela uspechov.

Ale veď funkčné vzdelávanie nemá nič spoločné s II. kvalifikačnou skúškou tak prečo by jej mal riaditeľ školy niečo zohľadňovať. Osobný príplatok môže a nemusí byť.

Veď presne o tom som písala, že jej to môže a nemusí zamestnávateľ zohľadniť a II. kvalifikačnú som hodila len ako prirovnanie, nie že je to o tom istom