Zavrieť

Porady

Zamestnanie živnostníka na dohodu

Poradí mi niekto ako mám zamestnať živnostníčku, ktorá nemá v živnosti povolenie ako predavačka potravín ale by mi chcela pomôcť pri zastupovaní za výjazdom pre tovar, pri PN ... Môžem s ňou urobiť dohodu o vykonaní práce a potrebujem ju nahlásiť do soc. poist. ak platí za seba odvody? Alebo mi poraďte ako najjednoduchšie to mám urobiť.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ZuzanaP je offline (nepripojený) ZuzanaP

    :-D ZuzanaP
    Môže u teba pracovať na dohodu o pracovnej činnosti alebo na dohodu o vykonaní práce. Ako zamestnávateľ budeš za ňu platiť odvody ÚP a GF. Samozrejme ju prihlásiš do SP pred začatím prác.

    DUŠAN je offline (nepripojený) DUŠAN

    DUŠAN
    Aká evidencia sa vedie pri zamestnaní na dohodu:
    Toto mám:
    -osoba je zaregistrovaná v soc. poist.
    -každý mesiac robím hlásenie do soc. poist.
    -odvádzam daň zo mzdy + odvody UP a GP
    -mám vydajkový doklad v účtovníctve
    -na vyrovnanie dani mám doklad koľko u mňa zarobila

    Je potrebná k tomu dochádzka, nejaký mzdový list alebo aký doklad o prebratí mzdy?
    Alebo poraďte čo ešte potrebujem.
    Ď,-
    Naposledy upravil DUŠAN : 11.10.11 at 02:37

    Zamestnanie živnostníka na dohodu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.