Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dĺžka týždennej pracovnej doby
Vážení poraďáci,
dnes sme dostali od klienta pracovnú zmluvu a prílohu č. 1 k PZ - Mzdový dekrét nového pracovníka.
V pracovnej zmluve je dojednaná dĺžka týždennej pracovnej doby 20 hodín, ale v mzdovom dekréte v časti o mzde je "hrubá mesačná mzda 9.000,- Sk stanovená za 20 - 25 odpracovaných hodín týždenne, pričom extra peniaze budú vyplatené za rozsah viac než 25 hodín odpracovaných týždenne 100,- Sk za každú naviac odpracovanú hodinu".
Súhlasíte s naším názorom, že v pracovnej zmluve ako aj v mzdovom dekréte musí byť dĺžka týždennej pracovnej doby určitá a jednotne stanovená? Okrem toho si myslíme, že ustanovenie o extra peniazoch 100,- Sk za hodinu je vlastne odmenou za nadčas a je v rozpore s odmeňovaním nadčasovej práce podľa Zákonníka práce, keď pracovníkovi náleží za každú odpracovanú nadčasovú hodinu priemerný zárobok a mzdové zvýhodnenie minimálne 25%?
Vopred ďakujeme za názory.
dnes sme dostali od klienta pracovnú zmluvu a prílohu č. 1 k PZ - Mzdový dekrét nového pracovníka.
V pracovnej zmluve je dojednaná dĺžka týždennej pracovnej doby 20 hodín, ale v mzdovom dekréte v časti o mzde je "hrubá mesačná mzda 9.000,- Sk stanovená za 20 - 25 odpracovaných hodín týždenne, pričom extra peniaze budú vyplatené za rozsah viac než 25 hodín odpracovaných týždenne 100,- Sk za každú naviac odpracovanú hodinu".
Súhlasíte s naším názorom, že v pracovnej zmluve ako aj v mzdovom dekréte musí byť dĺžka týždennej pracovnej doby určitá a jednotne stanovená? Okrem toho si myslíme, že ustanovenie o extra peniazoch 100,- Sk za hodinu je vlastne odmenou za nadčas a je v rozpore s odmeňovaním nadčasovej práce podľa Zákonníka práce, keď pracovníkovi náleží za každú odpracovanú nadčasovú hodinu priemerný zárobok a mzdové zvýhodnenie minimálne 25%?
Vopred ďakujeme za názory.
Naposledy upravil ACCREDO : 02.07.08 at 15:41
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
§85, ods. 8 ZP hovorí o ustanovenom týždennom pracovnom čase. Teda mal by mať stanovené presne či 20 alebo 25 hodín ma odpracovať. Inak aj formulácia nadčasov sa mi nepáči, neviem ako presne to formulujú v mzdovom dekréte. Je to forma osobného ohodnotenia? Myslím, že uvažuješ správne, išlo by o nadčasy.
Zdravím Jara,
ďakujem za názor.
Text, ktorý je v uvodzovkách tučným písmom, je citácia z mzdového dekrétu. Ani mne sa to vôbec nepáči a myslím si, že dokonca takéto ustanovenie je neplatné.
ďakujem za názor.
Text, ktorý je v uvodzovkách tučným písmom, je citácia z mzdového dekrétu. Ani mne sa to vôbec nepáči a myslím si, že dokonca takéto ustanovenie je neplatné.
Dĺžka týždennej pracovnej doby
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
