Ahojte som na tejto stránke prvý krát,ak som niekomu skočila do odpovede bez odpovede tak sorry.Neviem kde mám zadať svoju otázku k danej téme. Mám jedného zamestnanca, ktorý má jeden zápočtový list na 31 rokov a 112 dní. Kým prišiel pracovať do našej firmy nemá vydokladovaných 5 dní Zápočet má do 10.3. a k nám nastúpil 15.3. Ak mi nedonesie k úradu práce doklad, že bol evidovaný môžem mu k tým 31 rokov a 112 dní pripočítať dobu trvania v našej firme? Mám viacerých takých pracovníkov, ktorí majú viac zápočtových listov a medzi nimi prázdne obdobia. Niektorý mesiace a niektorý roky. Môžem im tie roky zo zápočtových listov spočítať spolu na jeden keď bude u nás končiť? Nebude vadiť, že roky nejdú po sebe? Doklad od nich asi ťažko dostanem, ale aby odpracované roky mali spolu na jednom zápočte. Som v tomto začiatočník, ale chcem zamestnancom pomôcť.Ďakujem