Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nezamestnaný, neevidovaný na ZP+SP
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, zamestnanec ukončil pracovný pomer 30.5.2008, neprihlásil sa ani na úrade práce, ani na SP a ZP. Momentálne je hospitalizovaný. Aké povinnosti a práva z toho vyplývajú? Môže sa prihlásiť dodatočne na ZP a SP /splnomocnením ďaľšej osoby/ ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Z nejakého titulu má povinnosť platiť ZP, t.j. mal povinnosť sa prihlásiť v ZP ako samoplatiteľ = dobrovoľne nezamestnaný a platiť mesačne ZP; toto poistenie bude musieť doplatiť aj dozadu, t.j. od 31.5.
čo sa týka zdrav.poistenia neviem.
Dobrovolne poistiť v SP sa spätne nedá, najskôr v den podania prihlášky.
Ak však jeho PP trval "aspon 42kal.dní" a nemal iné nemoc.poistenie, tak je po ukončení prac.pomeru=nemocenského poistenia, počas 42kal.dní v ochrannej lehote z nemoc.poistenia (vid Zákon o sociálnom poistení § 32 ods.1, príp. ak PP trval menej podla ods.2 písm.a).
Ak PP ukončil 30.5.08, tak je ochr.lehota do 11.7.08. Ak mu do tejto lehoty vystavia PN-ku, tak má nárok na nemocenské z ukončeného nem.poistenia, ktoré mu bude od prvého dna vyplácať SP (vid § 34 ods.2 ZoSP). Od zamestnávatela bude potrebovať "potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nem.dávku" a Pn-ku by si mal odniesť na SP sám. Rozhodujúce obdobie pre výpočet nemocenskej (v tom potvrdení) sa stanovuje ku dnu ukončenia PP, t.j. ako by mu PN vznikla v posledný den PP (vid § 54 ods.3 zákona o sociálnom poistení).
Dobrovolne poistiť v SP sa spätne nedá, najskôr v den podania prihlášky.
Ak však jeho PP trval "aspon 42kal.dní" a nemal iné nemoc.poistenie, tak je po ukončení prac.pomeru=nemocenského poistenia, počas 42kal.dní v ochrannej lehote z nemoc.poistenia (vid Zákon o sociálnom poistení § 32 ods.1, príp. ak PP trval menej podla ods.2 písm.a).
Ak PP ukončil 30.5.08, tak je ochr.lehota do 11.7.08. Ak mu do tejto lehoty vystavia PN-ku, tak má nárok na nemocenské z ukončeného nem.poistenia, ktoré mu bude od prvého dna vyplácať SP (vid § 34 ods.2 ZoSP). Od zamestnávatela bude potrebovať "potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nem.dávku" a Pn-ku by si mal odniesť na SP sám. Rozhodujúce obdobie pre výpočet nemocenskej (v tom potvrdení) sa stanovuje ku dnu ukončenia PP, t.j. ako by mu PN vznikla v posledný den PP (vid § 54 ods.3 zákona o sociálnom poistení).
tatiana999 
CO sa tyka socialky, mas hore odpoved od brcka.
Co sa tyka zdrav. poistovne, zdravotne poisteny je stale, akurat mal povinnost platit si poistne a oznamit, ze sa meni platitel. Toto podla mna moze urobit aj nim splnomocnena osoba.
Bude si musiet doplatit poistne. Teoreticky aj urok z omeskania, ale za tych par dni mu to asi pocitat nebudu. Takisto teoreticky mu mozu dat navrh na Urad pre dohlad na pokutu za nedodrzanie terminu na oznamenie, ale takisto si myslim, ze tych za par dni mu ziadnu pokutu nedaju.
Zdravotne poisteny je ale stale, nepretrzite.
Co sa tyka zdrav. poistovne, zdravotne poisteny je stale, akurat mal povinnost platit si poistne a oznamit, ze sa meni platitel. Toto podla mna moze urobit aj nim splnomocnena osoba.
Bude si musiet doplatit poistne. Teoreticky aj urok z omeskania, ale za tych par dni mu to asi pocitat nebudu. Takisto teoreticky mu mozu dat navrh na Urad pre dohlad na pokutu za nedodrzanie terminu na oznamenie, ale takisto si myslim, ze tych za par dni mu ziadnu pokutu nedaju.
Zdravotne poisteny je ale stale, nepretrzite.
nezamestnaný, neevidovaný na ZP+SP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
