Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet koeficientu odpracovaných dní
Zdravím všetkých,
kolegynka ma nechala v práci samu a odišla na služobku. Dala mi za úlohu vypočítat koeficient odpracovaného času,aby po návrate mohla vypočítať prémie (13-ty plat). Ako to mám vypočítať? našla som nejaké jej staré podklady, je lepšie to počítať na dni, alebo na hodiny? a čo s nadčasmi? poraďte mi...ďakujem
kolegynka ma nechala v práci samu a odišla na služobku. Dala mi za úlohu vypočítat koeficient odpracovaného času,aby po návrate mohla vypočítať prémie (13-ty plat). Ako to mám vypočítať? našla som nejaké jej staré podklady, je lepšie to počítať na dni, alebo na hodiny? a čo s nadčasmi? poraďte mi...ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
dakujem, takto som to myslela aj ja, ale nie som si ista, ci tam treba zahrnut aj nadcasy...a co som nasla kolegynine tabulky z roku 2005, tak to pocitala na dni a bez nadcasov...do odpracovanych zahrnula sviatky aj dovolenky, ale nezahrnule paragrafy od lekara, lebo tie sa u nas zvyknu zneuzivat :-) taak neviem..asi jej to len tak spocitam a nech si to dokonci sama..ja idem buduci tyzden na dovolenku, tak s nou nebudem
Či v dňoch alebo hodinách, závisieť bude od toho, či sledujete odpracovaný čas v hodinách alebo iba v dňoch.
V hodinách to bude presnejšie.
Spočítaš si fond pracovných hodín - to sú hodiny, ktoré mal z-nec odpracovať; napr. 1000 hod. za 6 mes.
Spočítaš si skutočne odpracované hodiny (nezahrnieš dovolenku, PN a iné neprítomnosti v práci;
-napr.: mal dovolenku celý mesiac, bude mať odprac. hod. iba 870
-alebo: pracoval všetky hodiny plus má 20 nadčas. hod., teda 1020 hod. spolu.
Porovnáš 870 : 1000 x 100 = 87,00 %, alebo
1020 : 1000 x 100 = 102 % (tento pracoval viac ako 100%
)
Nie som mzdárka, ale logicky by som na to išla takto.
P.S. čísla sú vymyslené
V hodinách to bude presnejšie.
Spočítaš si fond pracovných hodín - to sú hodiny, ktoré mal z-nec odpracovať; napr. 1000 hod. za 6 mes.
Spočítaš si skutočne odpracované hodiny (nezahrnieš dovolenku, PN a iné neprítomnosti v práci;
-napr.: mal dovolenku celý mesiac, bude mať odprac. hod. iba 870
-alebo: pracoval všetky hodiny plus má 20 nadčas. hod., teda 1020 hod. spolu.
Porovnáš 870 : 1000 x 100 = 87,00 %, alebo
1020 : 1000 x 100 = 102 % (tento pracoval viac ako 100%
)Nie som mzdárka, ale logicky by som na to išla takto.
P.S. čísla sú vymyslené
Naposledy upravil liba2 : 08.07.08 at 13:42
liba2 
Či v dňoch alebo hodinách, závisieť bude od toho, či sledujete odpracovaný čas v hodinách alebo iba v dňoch.
V hodinách to bude presnejšie.
Spočítaš si fond pracovných hodín - to sú hodiny, ktoré mal z-nec odpracovať; napr. 1000 hod. za 6 mes.
Spočítaš si skutočne odpracované hodiny (nezahrnieš dovolenku, PN a iné neprítomnosti v práci;
-napr.: mal dovolenku celý mesiac, bude mať odprac. hod. iba 870
-alebo: pracoval všetky hodiny plus má 20 nadčas. hod., teda 1020 hod. spolu.
Porovnáš 870 : 1000 x 100 = 87,00 %, alebo
1020 : 1000 x 100 = 102 % (tento pracoval viac ako 100%)
Nie som mzdárka, ale logicky by som na to išla takto.
P.S. čísla sú vymyslené
V hodinách to bude presnejšie.
Spočítaš si fond pracovných hodín - to sú hodiny, ktoré mal z-nec odpracovať; napr. 1000 hod. za 6 mes.
Spočítaš si skutočne odpracované hodiny (nezahrnieš dovolenku, PN a iné neprítomnosti v práci;
-napr.: mal dovolenku celý mesiac, bude mať odprac. hod. iba 870
-alebo: pracoval všetky hodiny plus má 20 nadčas. hod., teda 1020 hod. spolu.
Porovnáš 870 : 1000 x 100 = 87,00 %, alebo
1020 : 1000 x 100 = 102 % (tento pracoval viac ako 100%
)Nie som mzdárka, ale logicky by som na to išla takto.
P.S. čísla sú vymyslené
Výpočet koeficientu odpracovaných dní
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
