Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnávanie zamest. so zdravot. postihnutím
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím v zmysle novely zákona o službách zamestnanosti platnej od 1.5.2008.
Príklad:
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->plnenie povinností zamestnáv. pri zamestnávaní občanov so zdravotným poistihnutím za rok 2008
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->priemerný evidenč.poč.zamestn. vo fyz.osobách za r.2008 napr. 100 zamest.
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->zamestnávateľ musí zamestnávať 3,2 % z uvedeného stavu zamest. so zdrav.postihnutím = 3,2 po zaokrúhlení = 3 zamestnanci
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->zamestnávateľ si splní túto povinnosť odoberaním výrobkov a služieb od chránenej dielni alebo chráneného pracoviska
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->zamestnávateľ ktorý si plní povinnosť je plátca DPH
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->celková cena práce 19208 + odvod SP,ZP /35,2%/ = 25970
19208 – priem. zárobok v NH za I. – III./IV r.2007
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->započítanie počtu zamestnancov so zdravotným postihnutím:
55000 : 20776 = 2,6 po zaokrúhlení 3 zamestnanci
55000 - faktúra za odobratý tovar bez DPH
20776 - 0,8 x 25970 = 20776
<o:p> </o:p>
Potreboval by som poradiť či tento výpočet je správny.
Ďakujem za radu.
<o:p> </o:p>
Príklad:
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->plnenie povinností zamestnáv. pri zamestnávaní občanov so zdravotným poistihnutím za rok 2008
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->priemerný evidenč.poč.zamestn. vo fyz.osobách za r.2008 napr. 100 zamest.
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->zamestnávateľ musí zamestnávať 3,2 % z uvedeného stavu zamest. so zdrav.postihnutím = 3,2 po zaokrúhlení = 3 zamestnanci
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->zamestnávateľ si splní túto povinnosť odoberaním výrobkov a služieb od chránenej dielni alebo chráneného pracoviska
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->zamestnávateľ ktorý si plní povinnosť je plátca DPH
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->celková cena práce 19208 + odvod SP,ZP /35,2%/ = 25970
19208 – priem. zárobok v NH za I. – III./IV r.2007
<!--[if !supportLists]-->-<!--[endif]-->započítanie počtu zamestnancov so zdravotným postihnutím:
55000 : 20776 = 2,6 po zaokrúhlení 3 zamestnanci
55000 - faktúra za odobratý tovar bez DPH
20776 - 0,8 x 25970 = 20776
<o:p> </o:p>
Potreboval by som poradiť či tento výpočet je správny.
Ďakujem za radu.
<o:p> </o:p>
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím v zmysle novely zákona o službách zamestnanosti.
Príklad:
plnenie povinností zamestnáv. pri zamestnávaní občanov so zdravotným poistihnutím za rok 2008
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p>
priemerný evidenč.poč.zamestn. vo fyz.osobách za r.2008 napr. 100 zamest.
<o:p></o:p>
zamestnávateľ musí zamestnávať 3,2 % z uvedeného stavu zamest. so zdrav.postihnutím = 3,2 po zaokrúhlení = 3 zamestnanci
<o:p></o:p>
zamestnávateľ si splní túto povinnosť odoberaním výrobkov a služieb od chránenej dielni alebo chráneného pracoviska
<o:p></o:p>
zamestnávateľ ktorý si plní povinnosť je plátca DPH
<o:p></o:p>
celková cena práce 19208 + odvod SP,ZP /35,2%/ = 25970
19208 – priem. zárobok v NH za I. – III./IV r.2007
<o:p></o:p>
započítanie počtu zamestnancov so zdravotným postihnutím:
55000 : 20776 = 2,6 po zaokrúhlení 3 zamestnanci
55000 - faktúra za odobratý tovar bez DPH
20776 - 0,8 x 25970 = 20776
<o:p></o:p>
Potreboval by som poradiť či tento výpočet je správny.
Príklad:
plnenie povinností zamestnáv. pri zamestnávaní občanov so zdravotným poistihnutím za rok 2008
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p>priemerný evidenč.poč.zamestn. vo fyz.osobách za r.2008 napr. 100 zamest.
<o:p></o:p>
zamestnávateľ musí zamestnávať 3,2 % z uvedeného stavu zamest. so zdrav.postihnutím = 3,2 po zaokrúhlení = 3 zamestnanci
<o:p></o:p>
zamestnávateľ si splní túto povinnosť odoberaním výrobkov a služieb od chránenej dielni alebo chráneného pracoviska
<o:p></o:p>
zamestnávateľ ktorý si plní povinnosť je plátca DPH
<o:p></o:p>
celková cena práce 19208 + odvod SP,ZP /35,2%/ = 25970
19208 – priem. zárobok v NH za I. – III./IV r.2007
<o:p></o:p>
započítanie počtu zamestnancov so zdravotným postihnutím:
55000 : 20776 = 2,6 po zaokrúhlení 3 zamestnanci
55000 - faktúra za odobratý tovar bez DPH
20776 - 0,8 x 25970 = 20776
<o:p></o:p>
Potreboval by som poradiť či tento výpočet je správny.
Zamestnávanie zamest. so zdravot. postihnutím
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
