Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
som človek ktorého poteší keď niekomu dobre poradí, a nik mu nemá za zlé, keď sa pýta na "samozrejmosti" a hlavne som žena - žienka ...viacsway
Prosím poradíte kde nájdem § a zákony linky, či usmernenia k tomuto problému:
Žena je na MD - resp.na rodič. príspevku, dieťa má 2 roky, na MD išla od zamestnávateľa, ktorý ju stále eviduje v stave.
Má možnosť si privyrobiť v inej firme - a tu nevieme čo môže a akou formou?
Na dohodu? akým prac.pomerom?, koľko môže zarobiť aby neprišla o rodičovský príspevok.
Moc vďaka za rady či odkazy na problém.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Mám v stave zamestnancov jednu pracovníčku na riadny pracovný pomer, ktorá poberá RP aj plat za prácu v našej firme. Musela len prehlásiť, že dieťa nechodí do štátnej škôlky (stará sa o ňu babka).
Dobrý deň.
Aj dnes platí, že vyplácanie RP je podmienené len tým, či nie je v štátnej škôlke? môžem pracovať popri poberaní RP? je jedno koľko zarobím? v zákone o RP iná podmienka nie je.
Ďakujem za odpoveď.