Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná zmluva
Ahojte poraďáci, možno sa Vám bude zdať moja otázka blbá ale je už piatok
ta sa nečudujte, asi som prepracovaná.
Keď mám v pracovnej zmluve, že zamestnanec nastúpi do zamestnania 21.7.2008 - dnes som ho nahlásila do soc. poisťovne .
Môže byť dátum vystavenia PZ 21.7.2008 ???? alebo má byť dátum 18.7.2008!
Srdečná vďaka
ta sa nečudujte, asi som prepracovaná.
Keď mám v pracovnej zmluve, že zamestnanec nastúpi do zamestnania 21.7.2008 - dnes som ho nahlásila do soc. poisťovne .
Môže byť dátum vystavenia PZ 21.7.2008 ???? alebo má byť dátum 18.7.2008!
Srdečná vďaka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Dátum máš správne, ide o to, aby si ho do sociálky nahlásila pred nástupom do práce.
Pracovná zmluva do sociálky sa neprikladá. Na daňový úrad sa nenahlasuje nič pri prijatí nového pracovníka.
Čučoriedka 5 
Mám otázku.Na čo netreba zabudnúť , ak chceme prijať novú zamestnankyňu do hlavného pracovného pomeru. Doteraz bola na
rodičovskej dovolenke viac ako 5 rokov /tej predlženej/.
Predpokladám, že sa má sama odhlásiť zo soc. poisťovne a zdravotnej poisťovne .Potom by som ja mal ju nahlásiť do zdravotnej poisťovne a v sociálnej poisťovni vypísať Registračný list FO.
Sociálna poisťovňa chce aj pracovnú zmluvu, alebo ju nepotrebuje? Načo nemám zabudnúť pri prijatí nového zamestnanca? Netreba niečo nahlásiť aj na daňový úrad?
rodičovskej dovolenke viac ako 5 rokov /tej predlženej/.
Predpokladám, že sa má sama odhlásiť zo soc. poisťovne a zdravotnej poisťovne .Potom by som ja mal ju nahlásiť do zdravotnej poisťovne a v sociálnej poisťovni vypísať Registračný list FO.
Sociálna poisťovňa chce aj pracovnú zmluvu, alebo ju nepotrebuje? Načo nemám zabudnúť pri prijatí nového zamestnanca? Netreba niečo nahlásiť aj na daňový úrad?
Hlavné je prihlásiť na soc. a zdrav. poisťovňu, dohodnúť pracovnú zmluvu, teraz je dôležitá aj vstupná prehliadka a zápisník bezpečnosti práce(poučiť ho o BOZP a PO), po nástupe dať podpísať vyhlásenie ak si bude uznávať nezdaniteľnú časť základu dane, prípadne aj daňový bonus.
Na soc. post. potrebuješ len RLFO, a na daňový úrad nič nehlásiš.
Na soc. post. potrebuješ len RLFO, a na daňový úrad nič nehlásiš.
Naposledy upravil MIRKA111 : 06.08.08 at 06:15 Dôvod: doplnenie
Jano23
môžem prijať zamestnanca do pracovného pomeru aj v sobotu??? Ide o to, že v priatok jej končí poberanie RP no a v prípade, že ju prijmem až v pondelok na ZP jej vzniknú 2 dni samoplatiteľstva.
Pracovná zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
