Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď
Dobrý deň,
v zákonníku práce je § 67 - výpoveď daná zamestnancom, kde zamestnanec može dať zamestnávatelovi výpoveď z akéhokolvek dovodu alebo bez uvedenia dovodu.
To znamená, ak zamestnanec má uzavretú PZ na dobu neurčitú a chce dať výpoveď od nasledujúceho dňa, može tak spraviť a doruči zamestnávatelovi výpoveď? Nie je tam žiadna výpovedná lehota?
Ďakujem
v zákonníku práce je § 67 - výpoveď daná zamestnancom, kde zamestnanec može dať zamestnávatelovi výpoveď z akéhokolvek dovodu alebo bez uvedenia dovodu.
To znamená, ak zamestnanec má uzavretú PZ na dobu neurčitú a chce dať výpoveď od nasledujúceho dňa, može tak spraviť a doruči zamestnávatelovi výpoveď? Nie je tam žiadna výpovedná lehota?
Ďakujem
Usporiadať podľa času 
Pozri diskusiu v tejto téme, rudo XP mal podobný problém ...
http://www.porada.sk/t16664-vypoved....ht=v%FDpove%EF Nie, nie je. Teda je, pracovný pomer končí aj smrťou zamestnanca...
Odkazov na príslušné stránky je dostatok, preto tému uzatváram.
Takže ak sa zamestnanec nevie dohodnúť so zamestnávateľom na dohode o skončení pracovného pomeru, nie je žiadna možnosť aby ukončil prac.pomer zamestnanec z jedného dňa na druhý? Ja viem, že zákon je zákon, ale predsa.....
Ejo 
http://www.porada.sk/t16664-vypoved....ht=v%FDpove%EF
Ejo
Odkazov na príslušné stránky je dostatok, preto tému uzatváram.
Výpoveď
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
