Zavrieť

Porady

výpočet mzdy

zamestnanec má minimálny mzdový nárok 1,2 násobok minimálnej mzdy. ako mám vypočítať mzdu ak odpracoval 23 dni t.j. 184 hodín?
mám mu dať základnú mzdu 8100 x 1,2 = 9720 alebo 184 x 55,92 = 10289.
Ktorá suma je správna?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Martin Mocko je offline (nepripojený) Martin Mocko

    Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
    mariannka13 Pozri príspevok
    zamestnanec má minimálny mzdový nárok 1,2 násobok minimálnej mzdy. ako mám vypočítať mzdu ak odpracoval 23 dni t.j. 184 hodín?
    mám mu dať základnú mzdu 8100 x 1,2 = 9720 alebo 184 x 55,92 = 10289.
    Ktorá suma je správna?
    Je odmeňovaný hodinovou alebo mesačnou mzdnou?

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    mariannka13 Pozri príspevok
    zamestnanec má minimálny mzdový nárok 1,2 násobok minimálnej mzdy. ako mám vypočítať mzdu ak odpracoval 23 dni t.j. 184 hodín?
    mám mu dať základnú mzdu 8100 x 1,2 = 9720 alebo 184 x 55,92 = 10289.
    Ktorá suma je správna?
    Obidve sú správne. Jedna pri mesačnom odmeňovaní a druhá pri hodinovom odmeňovaní. Takže otázka je, akú má zamestnanec zmluvu, ako je odmeňovaný. Ak mesačne, postačuje minimálna mzda 9720,-, ak však hodinovo, tak musí dostať 10289,-.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.