smith Ja to robím k dátumu podpisu prvej zmluvy so zamestnancom, nakoľko aj keď nemali mzdu zamestnávaš, tým pádom ti vzniká povinnosť podávať 1/4 ročné prehlady o zrazených daniach z príjmov, aj keď nulové.
S týmto nesúhlasím z nasledovných dôvodov.
Zákon o správe daní a poplatkov ....
§31
4/ Platiteľ dane je povinný požiadať o registráciu u správcu dane najneskôr do 15 dní
od vzniku povinnosti zrážať daň alebo preddavky na ňu alebo daň vyberať, ak osobitný zákon neustanovuje inak.
Zákon o dani z príjmov....
§ 35
1/ Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,
vyberie preddavok na daň zo zdaniteľnej mzdy s výnimkou uvedenou v odseku 8. Zdaniteľnou mzdou je úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti zúčtovaných a vyplatených zamestnancovi za kalendárny mesiac alebo zdaňovacie obdobie, znížený ....
3/ Preddavok na daň sa
zrazí pri výplate alebo pri poukázaní, alebo pri pripísaní zdaniteľnej mzdy zamestnancovi k dobru bez ohľadu na to, za ktoré obdobie sa táto zdaniteľná mzda vypláca.....
§40
11/ Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48,
ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.
Záver:
Podľa mojej mienky mi povinnosť registrácie za platiteľa zo závislej činnosti nevzniká preto, že zamestnávam ale preto že odvádzam preddavky na daň zo závislej činnosti.
Ten zamestnávateľ, ktorý už je registrovaný za platiteľa tiež nemá za každých okolností povinnosť podávať nulové výkazy...
http://www.porada.sk/t34309-p3-dohod...lad-na-du.html