Zavrieť

Porady

Vypoved

Zamestnavateľ neposkytuje príspevok na stravu,neprepláca sviatky ani dovolenky hoci v pracovnej zmluve sú napísane môžem to všetko dať ako dôvod k okamžitej vypovedi zo zamestnania?
Naposledy upravil adamuscin : 26.08.08 at 18:01
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    adamuscin Pozri príspevok
    Zamestnavateľ neposkytuje príspevok na stravu, môžem to udať ako dôvod na okamžitu vypoved ?
    Nie.

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    Skús sa obrátiť na inšpektorát práce. Tí riešia aj porušovanie pracovno-právnych predpisov.
    Ďakujem za odpovedˇ ,ale som tam zabudol pridať ,že zamestnavateľ neplatí sviatky ani dovolenky . adamuscin

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    adamuscin Pozri príspevok
    Ďakujem za odpovedˇ ,ale som tam zabudol pridať ,že zamestnavateľ neplatí sviatky ani dovolenky . adamuscin
    Vyhľadaj si témy, ktoré pojednávajú o okamžitom skončení PP z dôvodu nevyplatenia mzdy. Tam máš všetko napísané, je zbytočné to znovu celé popisovať.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.