Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím nevie mi niekto poradiť, musí invalid nad 70%, ktorý je čiastočne zamestnaný na posudkovej komisii o invalidite priznať, že je čiastočne zamestnaný? Myslím že tým pádom mu zoberú invalidný nad 70% i keď mu táto práca zdravotný stav nezhoršuje. Na tlačive na prehodnotenie zdravotného stavu dokonca je aj taká kolonka "zamestnávateľ". Poradte ak máte niekto taku skúsenosť.Dakujem. Bianka
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pokiaľ nemá v rozhodnutí z posudk. komisie výslovný zákaz činnosti, môže aj ID na 70 % pracovať na plný úväzok. Nie je obmedzený ani počtom hodín ani výškou zárobku.
Prosím nevie mi niekto poradiť, musí invalid nad 70%, ktorý je čiastočne zamestnaný na posudkovej komisii o invalidite priznať, že je čiastočne zamestnaný? Myslím že tým pádom mu zoberú invalidný nad 70% i keď mu táto práca zdravotný stav nezhoršuje. Na tlačive na prehodnotenie zdravotného stavu dokonca je aj taká kolonka "zamestnávateľ". Poradte ak máte niekto taku skúsenosť.Dakujem. Bianka
Načo by to nahlasoval, ak ho zamestnávateľ prihlási na reg. liste FO, SP vidí všetky jeho príjmy v mesačných výkazoch...
Ja len že na tlačivo "kontrolna posudkova prehliadka" je kolonka zamestnávateľ, keď ho tam neuvediem, či to nebudu považovať za zatajenie. So soc. poistovnou si neradno zahrávať))))))