Nika_B Dobrý deň,
potrebovala by som sa poradiť. Dcéra má na dva mesiace V Čechách uzatvorený trvalý pracovný pomer. Pri výpočte čistej mzdy jej zrazili okrem dane, aj odvody do poisťovní. Je ich postup správny ? Na Slovensku je študentkou VŠ.
Naozaj si s tým neviem rady.
Ďakujem.
Pokial je to práca na prac.zmluvu, myslím, že ten postup je správny. Treba si to však vyriešiť v zdr.poisťovni, počas zamestnania v inom čl. štáte neplatí zdr.poistenie na Slovensku /ak tak neurobila, čím skôr priniesť do ZP pracovnú zmluvu a po skončení prac.pomeru nejaký doklad o ukončení prac.pomeru, aby nedostala pokutu za nesplnenie oznamovacej povinnosti/.