Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Vždy je lepšie reagovať písomne, a Zteľovi dať vedieť že končíš. Urobíš to ako seriózny človek a nie ako mnohí "flákači", ktorí sa síce dohodnú, ale bud nenastúpia, alebo nechodia do práce, proste nedajú firme vedieť.
Aj zamestnávateľ musí vedieť, na čom je, takže nestačí neprísť. Predložte mu dohodu o ukončení dohody ku konkrétnemu dátumu, nech sa aj on písomne vyjadrí. Napokon, zamestnávateľ musí stihnúť termín na sociálku - odhlásiť Vás.