Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výpoveď par. 67
Dobrý deň, poprosila by som o radu skúsenejších, chcem dať výpoveď podľa par. 67 bez udania dôvodu, firma ma na dohodu nepustí, tak mi bude plynúť 2 mesačná výpovedná lehota. Jedná sa mi o to, k akému dátumu mám výpoveď napísať či k 31.08. alebo k 31.10. Voprad ďakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ty nepíšeš, k akému dátumu dávaš výpoveď, tebe stačí len napísať, že dávaš výpoveď a tento list musíš preukázateľne doručiť zamestnávateľovi do 31.8.2008, aby ti od 1.9.plynula výpovedná doba a PP skončil k 31.10.2008.
Vo výpovedi nemusíš uvádzať dátumy, lebo tie sa určujú od právnej skutočnosti, ktorou je doručenie výpovede. 
Tiež si myslím, že netreba dávať vo výpovedi dátum, k akému dnu sa dáva (aj ked som takú výpoved dostala), ak je to dátum skorší ako doručenie. Stačí bežne v liste uviesť miesto a dátum vypísania listu.
Pozri v zákonníku práce § 38 o doručení, hlavne pre teba zamestnanca ods.3+4 + § 62 ods.2, kde je napísané, že výpovedná doba začína plynúť .... "po doručení výpovede" ...
gabriela7755 
Vo výpovedi nemusíš uvádzať dátumy, lebo tie sa určujú od právnej skutočnosti, ktorou je doručenie výpovede.
Musíš napísať k 31.08.2008, ak chceš, pravda, ukončiť pracovný pomer k 31.10.2008. Tam ide o to, že výpovedná lehota začne plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca, v ktorom si zaslala výpoveď.
Hepi
Pozri v zákonníku práce § 38 o doručení, hlavne pre teba zamestnanca ods.3+4 + § 62 ods.2, kde je napísané, že výpovedná doba začína plynúť .... "po doručení výpovede" ...
výpoveď par. 67
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
