Zavrieť

Porady

dovolenka - výpočet náhrady mzdy

Prajem Vám pekný deň, prosím o pomoc a dobrú radu, v oblasti miezd som začiatočníčka. Zamestnanec nastúpil dňa 1.5.2008 v mesiaci máj mal hrubú mzdu 8200,- Sk , v júni 8200,- Sk, v mesiaci júl 8500,- Sk. V mesiaci august mal 6 dní dovolenky program mi vypočítal za odpracované dni čiže 15 hrubá mzda 6072,- Sk a za 6 dní dovolenky 2290,- Sk spolu hrubá mzda činí 8362,- Sk.Program je nastavený sviatok platiť mesačnou mzdou. Zrejme toto nastavenie nemá vplyv na výpočet dovolenky.Prosím je to správny výpočet, prípadne by som chcela vedieť či je vzorec na výpočet dovolenky aby som si overila správnosť výpočtu. Vopred ďakujem za radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Barbara je offline (nepripojený) Barbara

    no niekedy fakt nevijem gdo som ...viac Barbara
    dovolenková sadzba sa ráta:
    hrubá mzda deleno odprac. hodinami
    z hrubej mzdy sa odráta: náhrada za dovolenku, náhr. za P-čko, náhr. za sviatok, príplatok za pohotovosť, jubilejné

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    nie som síce mzdárka, ale aj podla barborinej rady to vychádza. Berieš priemerný zárobok za predchádzajúci štvrťrok (vid zákonník práce § 134), t. j. za 3-6 mesiac 4-6 mesiac, ak je v nom odpracovaných aspon 22dní, resp. 170hodín.

    Ak sa tam teda neráta náhrada za sviatky, potom:

    5/08
    (20pr.dní+2plat.sviatky) HM 8200 - náhrada za sviatky = 8200:22dní x20 = cca 7454,55

    6/08
    (21 prac.dní) HM 8200

    t.j. priemer na den = (7454,55 + 8200) : (20+21) = cca 381,8

    náhrada za dovolenku 6dní = 6x 381,8 = 2290,8
    takže vlastne cca sedí
    Naposledy upravil brčko : 29.08.08 at 12:47 Dôvod: oprava mesiacov v II.štvrťroku :)

    Daska je offline (nepripojený) Daska

    RAK Daska
    brčko Pozri príspevok
    nie som síce mzdárka, ale aj podla barborinej rady to vychádza. Berieš priemerný zárobok za predchádzajúci štvrťrok (vid zákonník práce § 134), t. j. za 3-6 mesiac, ak je v nom odpracovaných aspon 22dní, resp. 170hodín.

    Ak sa tam teda neráta náhrada za sviatky, potom:

    5/08
    (20pr.dní+2plat.sviatky) HM 8200 - náhrada za sviatky = 8200:22dní x20 = cca 7454,55

    6/08
    (21 prac.dní) HM 8200

    t.j. priemer na den = (7454,55 + 8200) : (20+21) = cca 381,8

    náhrada za dovolenku 6dní = 6x 381,8 = 2290,8
    takže vlastne cca sedí
    opravila by som len - nie 3-6 mesiac, ale 4-6 mesiac

    zk24 je offline (nepripojený) zk24

    zk24
    Ahojte,

    Zamestnankyna ma hrubú mzdu 90 €. Pracovný úvazok 8h týždenne, odpracovaných vždy v piatok.

    Odpracované hodiny za II.Q:
    Apríl: 4*8 = 32 hod. alebo 5*8 = 40 hod., keďže 1 deň bol sviatok? (Zamestnankyňa má platené sviatky, v apríli nebola jej mzda ponížená o neodpracovaný sviatok).
    Máj: 4*8 = 32 hod.
    Jún: 4*8 = 32 hod.

    Hodinová sadzba pre náhradu na dovolenku je teda 270 / 96 (104) = 2,81 € (2,60 €)?

    V júli čerpala dva z piatkov dovolenku, 3 odpracovala. Potom môžem vypočítať ? :
    Základný plat: 90 /: (5*8) * (3*8) = 90/:40*24 = 54 €
    Náhrada za D: 2,81 (2,60) * 16 = 44,96 € (41,60 €)

    Alebo sa to pri kratsom pracovnom uvazku pocita nejako inak?

    Dakujem.

    dovolenka - výpočet náhrady mzdy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.