Zavrieť

Porady

Práceneschopnosť a pracovný pomer na dobu určitú

Dobrý deň.

Potrebovala by som radu.
Môj priateľ je zamestnaný u Slovenskej firmy, ktorá za neho riadne platí odvody. Je však vysielaný na montážne práce do zahraničia a platený je len diétami.
Koncom júla sa mu však stala nehoda, bol hospitalizovaný v nemocnici, na vlastné náklady prevezený so SK a doteraz mu trvá PN.
Pracovnú zmluvu mal však na dobu určitú a zamestnávateľ ho chce prepustiť.
Chcela by som sa opýtať, či môže a v prípade, že áno, ako to bude s platením maródky.

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    Ako platený len diétami? A kto si berie jeho výplatu, z ktorej sa platia odvody?

    ZuzulaM je offline (nepripojený) ZuzulaM

    ZuzulaM
    Veď to stále nechápem, oni nedostávajú vôbec výplatu v Sk, podľa môjho názoru by mali mať aspoň min. mzdu?

    ZuzulaM je offline (nepripojený) ZuzulaM

    ZuzulaM
    Veď to mu je čudné, že oni vôbec nedostávajú výplatu v Sk, majú len EUR.
    Podľa mňa by mali mať aspoň min. mzdu

    Lilu1 je offline (nepripojený) Lilu1

    Lilu1
    Máme zamestnankyňu ktorej pracovný pomer je na dobu určitú do 30.06.2009
    Od 25.6.2009 bude práceneschopná dlhšiu dobu nakoľko podstúpi hysterektómiu. Budeme jej platiť 6 dní náhradu príjmu a od 1. júla 2009 bude dostávať nemocenské?

    Hayhay je offline (nepripojený) Hayhay

    Hayhay
    S kolegynou sme skoncili pracovny pomer na dobu urcitu k 31.7. Dnes prisla jej PN od 10.8. Mame voci nej , resp. poistovniam este nejake povinnosti?
    Dakujem.

    alušik je offline (nepripojený) alušik

    alušik
    Nie, jedinná povinnosť je predložiť na SP "Potvrdenie zamestnávateľa..." s vymeriavacími základmi pre nemocenské poistenie, aby jej mohla SP vypočítať nemocenské dávky.

    Práceneschopnosť a pracovný pomer na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.