Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnávanie pracovníkov - povinnosti zamestnávateľa
Ahojte poraďáci,
prosím Vás o radu, čo všetko musí zamestnávateľ urobiť, keď zamestnáva pracovníkov na pracovnú zmluvu. Som SZČO a zamestnávam dve pracovníčky - kaderníčky na kratší prac. čas- 4 hod. denne, na pracovnú zmluvu. Čo všetko musím urobiť, aby prípadná kontrola zo strany Inšpektorátu práce a daňového úradu nemala pripomienky?
Ďakujem za rady vopred.
prosím Vás o radu, čo všetko musí zamestnávateľ urobiť, keď zamestnáva pracovníkov na pracovnú zmluvu. Som SZČO a zamestnávam dve pracovníčky - kaderníčky na kratší prac. čas- 4 hod. denne, na pracovnú zmluvu. Čo všetko musím urobiť, aby prípadná kontrola zo strany Inšpektorátu práce a daňového úradu nemala pripomienky?
Ďakujem za rady vopred.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
a co sa týka predpisov pre Inšpektorát práce?
Musím mať napr. Predpisy dodržiavania bvezpečnosti pri práci, diskriminácie, lekárske vstupné prehliadky a pod.?
Musím mať napr. Predpisy dodržiavania bvezpečnosti pri práci, diskriminácie, lekárske vstupné prehliadky a pod.?
pýtaš sa iba na inšpektorát práce- tak predovšetkých by si mala mať spracovanú dokumenráciu BOZP v tom rozsahu aké pracovné činnosti sa u teba vykonávajú a samozrejme musíš s tým oboznámiť zamestnancov- vstupné školenie BOZP. lekárske prehliadky tiež podľa vyhodnotenia rizika, zaradiť zamestnanca do rizika 1 až 4 a podľa toho je aj frekvencia lekárskych prehliadok- pri vstupe vždy a hradí zamestnávateľ. Pokial sa jedná o požiarnu ochranu, je to pobobné, teda dokumentácia a školenia. Toľko stručne.
Prihlásenie do poisťovní Ti poradia lepšie kolegovia účtovníci- to ja nie som a ani nezamestnávam.
Prihlásenie do poisťovní Ti poradia lepšie kolegovia účtovníci- to ja nie som a ani nezamestnávam.
ďakujem, a čo znamená zaradiť zamestnanca do kategórie 1 až 4 ? Keď zamestnávam tie dve kaderníčky? akä kategóriu mám dať?
a ked pracujú iba 4 hod. denne, teda 20 hod. týždenne, nemusím prispeivať na stravovanie ? a ked majú pracovný pomer na 20 hod. týždenne, je to podľa par. 49 alebo mäže byť podľa par. 43 ZP?
Za odpoveď vopred ďakujem.
Za odpoveď vopred ďakujem.
Zamestnávanie pracovníkov - povinnosti zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
