Zavrieť

Porady

odhláška pri ukončení pracovného pomeru

Dobrý deň,
prosím o radu. Kedy mám odhlásiť zamestnanca zo Soc.poist., keď v rámci výpovede ukončil pracovný pomer k 31.7.2008, ale ešte pred týmto termínom /28.8.2008/ začal byť PN,ktorú ukončil 31.8.2008. Schopný od 1.9.2008. Ktorým dátumom mu ukončím pracovný pomer?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    nevidiaci Pozri príspevok
    opravujem dátum 28.7.2008
    Ak PP ukončil 31.7., tak týmto dátumom ho odhlásite z poisťovní. Od 28.7.-31.7. mu preplatíte náhradu príjmu počas DPN, potom(po skončení PP) už preplatí nemocenské SP.

    jales je offline (nepripojený) jales

    jales
    Nekonkretizuješ bližšie tú výpoveď, ale prečítaj si aj § 64 ods 2) ZP, či sa Vás to netýka.

    odhláška pri ukončení pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.