Zavrieť

Porady

Forma zamestnania

Prosím vás o radu. Akou formou je najlepšie zamestnať pracovníka-vodiča, ak má firma pre neho robotu len na 3 dni v týždni (t.j. asi 17 hod.týždenne)?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    Dohoda o pracovnej činnosti § 228a ZP,alebo PP na kratší pracovný čas § 49 ZP

    Donda je offline (nepripojený) Donda

    Donda
    Ďakujem...Ak je zamestnanec zamestnaný na kratší pracovný čas (menej ako 15 hod.týždenne) má nárok na stravné lístky i dovolenku ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.