Môže pozastaviť. Začne na živnostenskom úrade, kde zaplatí 200,- Sk. Najmenej na 6 mesiacov sa dá zastaviť. Keď dostane rozhodnutie o pozastavení, treba to zaniesť aj na DÚ. Tak isto aj v ZP a SP nahlásiť zmenu.

Len pozor, ak je platiteľom DPH, tak pozastavením živnosti mu nezaniká povinnosť podávanie DPH priznania.

a ak v októbri dosiahol obrat 1,5 mil. a k 17.10.2008 pozastavil živnosť, musí sa registrovať pre DPH a potom podávať prázdne DPH?

prosím....

Áno

Obrat dosiahol. Povinnosť registrácie vznikla. Požiada o registráciu a oznámi ostatné skutočnosti, t.j. pozastavenie živnosti. A čaká ...

Známi má pozastavenú živnosť do konca roka, nakoľko pracoval v zahraničí. Obnoví živnosť až v januári. Lenže nevie, čo teraz dva mesiace do konca roka, nechce sa prihlásiť na úrad práce, môže sa zamestnať aspoň na dohodu? ďakujem

prosím, mohol by mi niekto odpovedať?

To je jeho vec, či sa prihlási na ÚP alebo nie. Ale v prípade , že sa neprihlási, tak si bude musieť platiť sám zdravotné poistenie. V prípade , že bude prihlásený na ÚP, tak za neho bude platiť štát.

Pru, jasne , že môže.
P.S. Dani nepredbiehaj sa

Nemám pracovníka na dohodu, čo musí urobiť, zamestnať sa vo firme môže aj spätne, napr. od 1.11.? Alebo kde sa dočítam, čo treba urobiť. Aby sa nemusel hlásiť na ÚP a aby mal pokryté tie dva mesiace, kým obnoví živnosť? ďakujem

Pracovník musí byť prihlásený do Sociálnej poisťovne deň pred začatím pracovného pomeru. A je to jedno, či to je na pracovnú zmluvu alebo na dohodu. Takže spätne len s rizikom, že zaplatí zamestnávateľ pokutu. Do zdravotnej poisťovne do 8 dní.

Najlepšie je prihlásiť sa na ÚP...alebo jednoducho zaplatiť si za tie dva mesiace zdravotné poistenie ako dobrovoľný platca.

takže je lepšie nezamestnať sa na dohodu, ale si zaplatiť do SP nemocenské? Lebo on by potreboval vedieť, čo je lepšie urobiť. živnosť obnoví v januári, na ÚP sa nechce hlásiť na dva mesiace, takže rozmýšľal, že len zamestnať sa na dohodu. Ešte chcem upraviť, že či mu tie mesiace nebudú chýbať v odrobenom čase do dôchodku.

Zamestnávať ho bude kto?

je jedno kto ho zamestná, má možnosť zamestnať sa, ale nevie, či sa mu to oplatí na dohodu a od januára obnoviť živnosť. Ale čo som sa teraz dočítala, tak práca na dohodu sa nezapočítava do dôchodku, ani keby bol vedený na úrade práce. Takže by sa mal do konca prihlásiť do ZP ako samoplatiteľ a do SP dobrovoľne nemocensky, dôchodkovo- to neviem či sa oplati do januára? poraďte

No ako samoplatiteľ potom do ZP musí...a do SP len ako chce. Keď chce, aby sa mu to obdobie rátalo do dôchodku..tak nech sa prihlási ,ale len na dôchodkové poistenie.

Takže aby som to zhrnula, mal by sa prihlásiť do konca roka do ZP ako samoplatiteľ, od obnovenia živnosti sa prihlásiť na povinné. Do SP len dobrovolne dôchodkové do konca roka a potom zmeniť od januára? On si v zahraničí platil všetko celý rok, takže tu neodvádzal nič.

Môže mi to niekto odobriť? Do tej sociálky sa musí prihlásiť na dobrovoľné, alebo bude stačiť od januára? dík

...veď ak je to "dobrovoľné", čiže záleží od Teba, kedy sa na "dobrovoľné" prihlásiš

áno viem, že je to dobrovoľné, len on nevie, či sa tam teraz prihlási na dobrovoľné. Bol rok v zahraničí, takže mal pozastavenú živnosť, bol odhlásený zo sociálky. Preto teraz potrebuje poradiť, či sa prihlásiť dobrovoľne, alebo až od januára keď obnoví živnosť, alebo až po podaní daňového ako je to pri nových živnostníkoch. Ak sa neprihlási na dobrovoľné teraz dva mesiace, či mu to nebude niekedy chýbať kvôli dôchodku? ďakujem