Zavrieť

Porady

pracovné voľno počas výpovednej lehoty

Dobrý deň,

nášmu zamestnancovi plynie dvojmesačná výpovedná lehota. Požaduje od nás 2 dni pracovného voľna z dôvodu hľadania si nového zamestnania. Vraj má podľa zákonníka práce nárok na 4 dni. Je to pravda? Ak áno, kde presne je to uvedené? My sme nič také nenašli...

Vopred veľmi pekne ďakujem...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    A.B. Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    nášmu zamestnancovi plynie dvojmesačná výpovedná lehota. Požaduje od nás 2 dni pracovného voľna z dôvodu hľadania si nového zamestnania. Vraj má podľa zákonníka práce nárok na 4 dni. Je to pravda? Ak áno, kde presne je to uvedené? My sme nič také nenašli...

    Vopred veľmi pekne ďakujem...
    výpoveď si dával zamestnanec alebo ju dostal od zamestnávateľa ?

    Martin Mocko je offline (nepripojený) Martin Mocko

    Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
    A.B. Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    nášmu zamestnancovi plynie dvojmesačná výpovedná lehota. Požaduje od nás 2 dni pracovného voľna z dôvodu hľadania si nového zamestnania. Vraj má podľa zákonníka práce nárok na 4 dni. Je to pravda? Ak áno, kde presne je to uvedené? My sme nič také nenašli...

    Vopred veľmi pekne ďakujem...
    Zákonník príce:

    § 141
    Dôležité osobné prekážky v práci


    i) vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden poldeň v týždni počas zodpovedajúcej výpovednej doby; v rovnakom rozsahu sa poskytne pracovné voľno s náhradou mzdy pri skončení pracovného pomeru výpoveďou danou zamestnávateľom alebo dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c); pracovné voľno možno so súhlasom zamestnávateľa zlučovať.
    Naposledy upravil Martin Mocko : 09.09.08 at 12:54

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    A.B. Pozri príspevok
    Výpoveď dal zamestnávateľ...
    Ak to boli organizačné dôvody, má nárok na prac. volno s náhradou mzdy

    pracovné voľno počas výpovednej lehoty

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.