ergo Prijali sme zamestnanca na úväzok 0,20% s tým že pracuje jeden deň v týždni 8 hodín. Neviem ako mu mám viesť nárok na dovolenku keďže z toho mi vychádza že pri štandartnom nároku 25 dní by mohol byť takmer pol roka na dovolenke.
Priznávam neviem sa v tej evidencii pri takomto type úväzku zorientovať.
Ako si to vediete vy?
nesúhlasím. Nárok na dovolenku je v kal. týždňoch, ak jeho výkon práce je 1 deň v týždni, pri základnej výmere má nárok na 4 x 1 deň dovolenky.