Zavrieť

Porady

zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím - prepočet

Dobrý deň, prosím o informáciu, akým spôsobom sa počíta stav zamestnancov so zdravotným postihnutím pri odvode za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Predpokladám, že k 31.12.2008 bude firma zamestnávať 2 pracovníkov, z toho 1 zamestnanec je zamestnaný od mája a druhý zamestnanec od septembra.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tuta je offline (nepripojený) tuta

    tuta
    Pokiaľ zamestnávate len 2 pracovníkov tak Vám nevyplýva povinnosť zamestnávať zamestnancov so zdravotným postihnutím. Táto povinnosť platí len keď máte viac ako 20 zamestnancov.

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    stamar Pozri príspevok
    Dobrý deň, prosím o informáciu, akým spôsobom sa počíta stav zamestnancov so zdravotným postihnutím pri odvode za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Predpokladám, že k 31.12.2008 bude firma zamestnávať 2 pracovníkov, z toho 1 zamestnanec je zamestnaný od mája a druhý zamestnanec od septembra.
    § 63 ZP o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím sa týka iba zamestnávateľov, ktorí majú viac ako 20 zamestnancov.
    Ak dobre čítam, máte iba 2 zamestnancov, čiže nemusíte zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím.

    stamar je offline (nepripojený) stamar

    stamar
    Ospravedlňujem sa za nesprávne zadanú otázku, samozrejme že zamestnávame viac zamestnancov a doposiaľ po prepočítaní podľa § 63 ods. 1 písm. d/ máme povinnosť zamestnať dvoch zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou, takže preto som sa pýtala, či splníme podmienky pre zamestnanie 2 zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou, keď nastúpili do zamestnania tak ako som uviedla v pôvodnej otázke.

    zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím - prepočet

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.