Zavrieť

Porady

odchod zamestnanca do dôchodku bez prerušenia pracovného pomeru

Môžem poprosiť o radu?
Zamestnanec po uplatnení nároku na starobný dôchodok chce zostať pracovať bez prerušenia pracovného pomeru.
Aké sú povinnosti mzdového účtovníka voči sociálnej a zdravotnej poisťovni?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Z-c môže ísť do dôchodku bez toho, aby prerušil pracovný pomer. Po priznaní dôchodku neplatí inv.poistenie a PvN. Treba to nahlásiť na SP cez registračný list.

    Lámerová je offline (nepripojený) Lámerová

    Lámerová
    Mám zamestnankyňu, ktorej 24.12.2008 vznikol nárok na odchod do starobného dôchodku. Požiadala ma o vystavenie Zápočtového listu a ELDP do dátumu 24.12.2008. V pracovnom pomere chce pokračovať ďalej. Aký paragraf ZP mám uviesť do Zápočtového liste, ak pokračuje ďalej? A aké odvody mám za ňu platiť ak ešte len požiada o starobný dôchodok? Kým nemá rozhodnutie a priznaní SD, patrí jej aj nezdaniteľná čiastka, alebo nie?

    Livia2 je offline (nepripojený) Livia2

    Livia2
    Nedávno som mala pracovníka, ktorý žiadal o dôchodok, ale zápočtový list odo mňa nepotreboval. Len ELDP som vystavovala. O odvodoch máš vyššie zapísané. A pri nezdaniteľnej čiastke sa posudzuje stav k 1.1. - či k uvedenému dátumu bol alebo nebol poberateľom dôchodku. Takže za tento rok nezdaniteľnú čiastku môže uplatňovať.

    odchod zamestnanca do dôchodku bez prerušenia pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.