Zavrieť

Porady

2 pracovné vzťahy

Prajem dobry den,

chcel by som sa opytat ci ma niekto skusenosti s tym ako je to a ci je to mozne mat u toho isteho ZĽ 2 pracovné zmluvy, a aky to ma vplyv na odvody dan, atd.


DAKUJUM
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana1303 je offline (nepripojený) Jana1303

    Jana1303
    Áno môžeš mať u jedného zamestnávateľa 2 prac.pomery, odvody platíš z oboch prac. pomerov, daň taktiež z oboch prac. pomerov ale nezdaniteľnú čiastku si môžeš uplatniť iba v jednom prac. pomere a daňový bonus taktiež iba v jednom prac. pomere.

    Maňaska je offline (nepripojený) Maňaska

    Polyhistor-diletant Maňaska
    Dorý deň,

    je pravda, že:
    pri súbežných pracovných pomeroch platí zamestnávateľ odvody nasledovne:

    ZP - za ZC zo súčtu VZ za oba pracovné pomery, ktorý však nesmie byť väčší ako max. VZ (2006,17)
    za ZL zo súčtu VZ zamestnanca, ktorý však nesmie byť väščí ako max. VZ (2006,17)

    SP - za ZC - zo súčtu VZ, ktorý však nesmie byť väčší ako max. VZ(1084,55 , 2892,12)
    za ZL - z VZ z každého pracovného pomeru - čiže súčet môže byť väčší ako max. VZ.

    Ďakujem za posúdenie.

    majoneza je offline (nepripojený) majoneza

    majoneza
    Ak napln prace je ine, moze byt efektivnejsie mat jeden pracovny pomer a jednu dohodu.

    V tom pripade, z dohody zamestnanec neplati odvody, tak usetrite nieco. Najvacsi rozdiel je v tom, ze zamestnavatel plati odvody okolo 1 % (a nie 35,2 %) tak teoreticky, by mal byt ochotny platit o tretinu viac za pracu na zaklade dohody.

    Maňaska je offline (nepripojený) Maňaska

    Polyhistor-diletant Maňaska
    Musia to byť dva pracovné pomery. ide teraz o to, čo s odvodmi a či to robím dobre.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.