Zavrieť

Porady

Ročné zúčtovanie ZP bývalého zamestnanca

Ahoj Poraďáci,

mal by som na vás otázku:

Dnes už bývalý zamestnanec požiadal firmu o vykonanie ročného zúčtovania ZP, ktorú zamestnávateľ vykonal. Výsledok je nedoplatok zamestnanca 1060 Sk. Moja otázka znie: Ak odvediem do ZP o túto sumu viac z titulu nedoplatku zamestnanca, ako si viem tento nedoplatok nárokovať od bývalého zamestnanca? Alebo nemám odviesť jeho nedoplatok do zdravotnej poisťovne?

Ďakujem za Vaše postrehy
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Andyke je offline (nepripojený) Andyke

    Andyke
    Nedoplatok musíte uhradiť do ZP a od bývalého zamestnanca si musíte nárokovať vy ako firma.
    Ja som to riešila tak, že zamestnancovi, ktorý mi končil PP rýchlo som urobila RZZP kým bol u nás v PP, strhla som mu z výplaty a ostatným som robila až o mesiac neskôr.

    Ročné zúčtovanie ZP bývalého zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.